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按照“抓兩頭、帶中間、整體推進”的工作思路,在全縣摸排確定相對后進村,實施 “掛牌確認、盤點整頓、銷號轉化”。精心選派干部到“難點村”和相對后進村工作,選派村各項工作局面都得到較大改觀。在縣委、縣**表彰的*年度“優秀村班子”中,選派村就有*個。
大學生“村官”得到了鎮、村干部和群眾的廣泛好評,*年村“兩委”換屆中,全縣有*名大學生“村官”進入村“兩委”班子,其中*人當選為村委會主任、*人當選村*組織副書記。八分村村委會主任張蘭蘭,不僅被評為“全省優秀大學生村官標兵”,還當選為省*代表,是第九次省*代會上年齡最小和唯一的一名大學生“村官”代表。我縣第一批大學生“村官”除*人考錄公務員外,其余3名全部轉為鎮事業單位編制。
選優配強鎮、村領導班子,是加強農村基層組織建設的關鍵。在*年鎮、村*組織換屆選舉中,繁昌加大競爭性選拔工作力度。改“伯樂相馬”為“賽場選馬”,激發了基層民主活力。
按照市委部署,在平鋪鎮開展了鎮*委領導班子成員公推直選試點工作。通過公開報名、公開職位、公開報名資格和條件、公開選拔程序、公開競選,差額提名、差額醞釀推薦、差額票決、差額選舉“五公開、四差額”工作法,直接選舉產生鎮*委領導班子。
全縣*個村*組織全面實行“公推直選”。第八屆村民委員會換屆選舉全面推行觀察員制度和定崗選舉制度,并在新港鎮全面開展“一票制”選舉,其他鎮選擇*%左右的村開展“一票制”選舉,直接選出群眾信賴的當家人。
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