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2002年5月1日，在遼闊的吉林大地上，以管道施工為主營業務的“中吉大地（投資）集團”前身宣告成立。公司在創始人、王偉董事長的帶領下，率先打破長春市民用燃氣市場壟斷經營的格局，也打破了吉林省國有壟斷燃氣市場的格局。十年來，公司歷經三次產業鏈延伸的變革，由最初30余人的施工企業，發展成為吉林省跨區域經營城鎮管道天然氣，下設燃氣設計、施工及運營管理的子（分）公司()家，員工近()名，業務領域遍布全省()個地區，總資產()億元，為()戶居民供氣和()輛汽車加氣，年產值過億元的民營股份制集團企業。

2011年4月，公司以股權融資的方式，成功與香港上市公司“中國天倫燃氣”合作，實現了間接上市、資產變現的愿景。2012年6月，退出燃氣經營，繼續高舉“中吉大地”品牌，轉型升級。以引領吉林省私募股權投資的發展為愿景，以“重道、敬畏、感恩、包容”為品牌內涵，以“傳播思想、助業成長”為企業宗旨，投資()元，組建“中吉大地（投資）集團”，下設“基金管理公司、管理咨詢公司，小額貸款公司、擔保公司，典當公司和拍賣公司”，構建了以股權、債權投資和管理咨詢為內容，“基金+咨詢”、“小貸+擔保”、“典當+拍賣”的三大業務板塊。投入近兩千萬元，建設現代化辦公環境，引入“人臉識別、語音聲控、智能化辦公系統”，以差異化服務全面打造“誠信、高效、快捷”的金融投資服務！

集團以“私募股權基金和管理咨詢”為主導方向，依托自有資金和向特定的投資人募集資金，共同發起設立“基金”，以股權形式投資于具有一定成長潛力及盈利能力的中小企業，通過專業的基金和管理團隊，為目標企業提供戰略、市場、人力資源、資本運作等增值服務，在未來，通過目標企業上市、并購或管理層回購等方式完成股權退出、投資收益。實現為中小企業成長送資金、送理念。

集團以“小額貸款和擔保”為日常業務，依托自有資金和銀行授信，通過短期抵押或擔保貸款，以債權形式投資于小微企業。為小微企業創業與快速成長提供創業思路和創業資金。集團以“藝術品典當和拍賣”為差異化服務，依托資深的專家鑒定團隊，打造吉林省首個“個人書畫、錢幣、玉器等藝術品典當平臺”。以拍賣公司作為典當業務的延伸，拍賣絕當品的同時，面向全國個人收藏者征集藝術拍品，實現民間藏品的變現、增值和交流。填補吉林省藝術品典當的空白。十年的燃氣企業經營，視“誠信”為生命，鑄就了中吉大地在業內良好的品牌效應。

集團被長春市**授予“守合同重信用單位”、獲得由吉林日報社社會調查委員會頒發的“百姓口碑最佳信譽單位”；連續兩年破例獲得全國就業與社會保障“先進民營企業”稱號，獲得由長春市總工會授予的“五一勞動獎章”、“模范職工之家”、“工人先鋒號”、“廠務公開工作先進單位”；獲得由省、市、區*委頒發的“先進基層*組織”稱號；獲得由中國管理科學研究院頒發的“建*九十周年當代中國自主創新示范單位”；獲得由中國管理科學研究院、中國市場學會信用工作委員會聯合頒發的"2011-2012年度中國管理咨詢行業先進單位”。被中國管理科學研究院誠信評價研究中心評為CEI誠信評價AAA級企業；被吉林省促進民營經濟騰飛工作領導小組評為百強民營企業。并于2012年10月，“中吉大地”被評為吉林省著名商標。經營期間，公司受到國家、省市級領導的高度重視和殷切

集團現作為中國燃氣學會管理技術工作委員會主任委員單位，中國城市燃氣協會理事單位，吉林省燃氣學會會長單位，吉林省城市燃氣協會副會長單位。董事長王偉作為中國管理科學研究院管理創新研究所副所長，中國土木工程學會理事，中國燃氣學會常務理事，中國城市燃氣協會理事，中國職業經理研究中心實戰導師，中國文物學會會員，中國楹聯學會會員，中國錢幣學會會員，《煤氣與熱力》、《城市燃氣》編委，吉林省政協委員，吉林省工商聯總商會副會長，吉林省民營企業和中小企業協會副會長，吉林省土木建筑學會副理事長，吉林省城市燃氣協會副會長，吉林省燃氣學會會長，吉林大學管理學院EMBA校友會副會長，中共長春市第十二屆*代表，吉林省科學技術協會委員，吉林省錢幣學會理事，天津城市建設學院特聘教授，吉林建筑工程學院碩士生導師，吉林大學管理學院創業導師，平臺資源豐厚。

集團現有員工35人，資深專家顧問5人，其中研究生2人，大專以上學歷26人，在讀吉大EMBA 6人，高級職業經理7人，國際注冊管理咨詢師4人，國家注冊基金管理師2人。擁有技術發明專利3項。企業帶頭人王偉董事長，有二十余年的企業經營管理實踐，感悟出的“企業可持續發展規律——陀螺定律”、“管理人模型”、“人力資源管理的最高境界——心治管理”等理論在國內知名學術刊物上發表，并被中國管理科學研究院授予多項“創新成果獎”、“中國十大杰出管理人物”等稱號，成為治理企業，實現可持續發展的重要理論。同時，王偉董事長酷愛收藏錢幣、郵票等，擅于撰寫楹聯。其言傳身教、文化熏陶，培養了一批熟練掌握現代企業管理理念和擁有藝術品鑒賞力的復合型團隊。

集團在多年來的實踐中，注重誠信、創新、和諧的企業文化塑造。確立了五Q企業核心價值觀：即“先做人、后做事，做人，首先一撇兒，要確保生理與心理健康（LQ），其次一捺是修煉品德與道德（MQ），做事要有抓住機會的能力（EQ）、把握機會的能力（IQ）和不放棄機會的能力（AQ）”；企業精神：自主創新、攻堅克難的創業精神，努力拼搏、鍥而不舍的進取精神，科學發展、公而忘私的奉獻精神，恪盡職守、高度負責的團隊精神；處事方法論：“多一份包容、多一份欣賞的鷹雞論，自主創新、拒絕平淡的雞鶴論，主動擔當、解決問題的喂猴論，散財聚人的人財論，進入者合適、跟進者適合的適合論，績效就是舍、薪酬就是得的舍得論”；企業座右銘：耕耘的是事業，播種的是情義，體味的是人生，感受的是過程，收獲的是價值，回報的是社會；管理文化：目標管理、軍事化管理、流程化管理、績效薪酬對等管理、人本化管理；經營原則：看團隊、看發展、看商業模式，不高利、不涉黑、不非法集資等中吉大地特有的文化理念作為全體員工共同的信仰。具有正能量的企業文化推動中吉大地事業邁向新征程！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！十年，在吉林這片土地上留下了中吉大地創業者的踏實足跡，大地人在企業轉型后，領會“十八大”精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“鄧小平理論”、“三個代表”、“科學發展觀”重要思想為指導，借“兩會”春風，在吉林省“富民強省”政策的推動下，在金融投資領域“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，向著吉林省一流的類金融投資公司的目標駛進！恪守“人間正道是滄桑”的誠信經營之道，為建設新二道、服務長東北、輻射長吉圖戰略目標的實施貢獻力量！

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