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今年以來,機(jī)務(wù)系統(tǒng)干部職工堅決貫徹路局、局*委的決策部署,本著“設(shè)施設(shè)備升級改造強基礎(chǔ),機(jī)車質(zhì)量、司機(jī)作業(yè)數(shù)據(jù)化管理促達(dá)標(biāo)”的思路,創(chuàng)新管理思維,做實頂層設(shè)計,將“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”落實到具體行動中,體現(xiàn)在管理行為上。
一、推進(jìn)設(shè)施設(shè)備改造,實現(xiàn)基礎(chǔ)、能力雙提升
“要讓職工能夠干標(biāo)準(zhǔn)活,必須給職工創(chuàng)造良好的設(shè)備設(shè)施條件”,這是路局主要領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)務(wù)強基達(dá)標(biāo)的基本要求,也是我們面對的主要問題。機(jī)車整備露天作業(yè),大風(fēng)、雨雪天不能登頂,職工“干不了”,“三九”的嚴(yán)寒、“三伏”的酷暑,職工“不愿干”,地溝設(shè)計不合理,趴在地上看部件,職工“干不好”。沈陽機(jī)務(wù)段配屬機(jī)車由206臺增加到468臺后,檢修整備能力嚴(yán)重不足,部分長交路機(jī)車運用半個月走行1.8萬公里才能入庫整備20分鐘,遇有列車晚點、雨雪天氣,就這20分鐘的時間也無法保證。去年,客車機(jī)故達(dá)193起,晚點246列。蘇家屯機(jī)務(wù)段作為全局機(jī)車檢修基地,設(shè)施設(shè)備為老型內(nèi)燃機(jī)車檢修配置,工裝工具落后、核心技術(shù)不掌握,關(guān)鍵部件不能修,僅停留在部件簡單拆裝上,已不適應(yīng)數(shù)字化、智能化的和諧機(jī)車檢修需求。大連機(jī)務(wù)段撤段又恢復(fù)后,院區(qū)被分割占用,空間僅為撤段前的40%,檢修整備能力不足、段容段貌不整,生產(chǎn)生活條件較差,職工缺乏自豪感、歸屬感和凝聚力,隊伍長期不穩(wěn)定。今年年初,路局、局*委做出對機(jī)務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施擴(kuò)能改造的決策,我們緊緊把握這一難得發(fā)展機(jī)遇,推進(jìn)棚改庫、地溝改造,推動沈陽、蘇家屯、大連段擴(kuò)能升級,夯實機(jī)務(wù)“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的基石。增強了隊伍的凝聚力。全局22處整備棚改暖庫,369條、14395米地溝升級改造,作業(yè)環(huán)境發(fā)生質(zhì)的飛越,得到廣大職工擁護(hù),也為落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造了良好的條件。
原來能力緊張,把車攆出去就不錯了,沒有時間落標(biāo)準(zhǔn)。刮風(fēng)下雨蹬不了頂,沒有條件落標(biāo)準(zhǔn)。有的干部明知道落不了標(biāo)準(zhǔn)還考核,大家有怨氣。這回條件改善了、作業(yè)時間充足了,干活也不遭罪了,大家打心底里擁護(hù),沒啥說的,就得把活干標(biāo)準(zhǔn)!提高了安全保障能力。各主要整備點增設(shè)了車輪踏面、車底狀態(tài)、弓網(wǎng)檢測裝置,自動測量輪對和車頂狀態(tài),全面卡控關(guān)鍵部位?!百|(zhì)量不好不出庫”這一標(biāo)準(zhǔn)真正得以落實。提升了生產(chǎn)保障能力。沈陽段較改造后可多停留28臺機(jī)車,從硬件上為生產(chǎn)組織提供了保障,解決了原來機(jī)車運用、檢修、整備組織混亂、庫內(nèi)秩序雜亂的問題,提升了機(jī)車檢修品質(zhì)。以蘇家屯段設(shè)施設(shè)備加強、工裝工具升級為契機(jī),掌握了輪驅(qū)、變流器、微機(jī)控制系統(tǒng)等三大核心技術(shù),建成了全路唯一取得資質(zhì)的輪驅(qū)數(shù)字化生產(chǎn)線和制動夾鉗、油壓減振器等關(guān)鍵部件生產(chǎn)線,擁有了和諧機(jī)車檢修的主動權(quán)、話語權(quán)。檢修后機(jī)車故障率為0.09件,較機(jī)車廠降低0.03件。改善了生產(chǎn)生活條件。大連機(jī)務(wù)段檢修整備能力全面加強,閑置的機(jī)車扇形庫改造后集生產(chǎn)、辦公、指揮多個功能為一體,生產(chǎn)條件大為改善,新建“四位一體”綜合樓、羽毛球館、籃球場等設(shè)施,豐富了職工文化生活,增強了企業(yè)凝聚力。飽經(jīng)滄桑的百年老段實現(xiàn)了數(shù)據(jù)化、現(xiàn)代化的華麗轉(zhuǎn)身。
二、實施數(shù)據(jù)機(jī)務(wù)建設(shè),實現(xiàn)設(shè)備、作業(yè)雙達(dá)標(biāo)
通過架設(shè)大數(shù)據(jù)與設(shè)備質(zhì)量、司機(jī)作業(yè)行為之間的橋梁,讓數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)管控。
1.數(shù)據(jù)管設(shè)備,推進(jìn)機(jī)車質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
人的健康狀態(tài)可通過儀器采集各部位數(shù)據(jù)指標(biāo)來確定。同樣,機(jī)車也可以利用工裝工具采集各部件特征數(shù)據(jù)來判定質(zhì)量狀態(tài),確定具體修程。本著這一思路,針對機(jī)車質(zhì)量控制過程也是各部件檢修流轉(zhuǎn)過程的特點,我們以二維碼為載體,賦予其相應(yīng)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,二維碼跟著部件走,數(shù)據(jù)跟著二維碼走,就能完成相應(yīng)的管理。為此,我們將原來只用于記錄部件出入庫的二維碼,根據(jù)其入庫、出庫、裝車、檢修、報廢等不同環(huán)節(jié),賦予其相應(yīng)的基本參數(shù)、維修、故障、檢修工時等數(shù)據(jù),歷時一年時間,掌握一臺機(jī)車19536部件、6981個數(shù)據(jù)。通過設(shè)定數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系,開發(fā)相應(yīng)軟件系統(tǒng),有效利用這些數(shù)據(jù),實現(xiàn)了機(jī)車檢修整備過程中六大數(shù)據(jù)管控。
管控安全:與安全有關(guān)的19項119個配件、346個參數(shù),數(shù)據(jù)不達(dá)標(biāo)不能交車驗收。
管控技術(shù):能夠準(zhǔn)確開藥方,精準(zhǔn)定修程。
管控生產(chǎn):哪個部件、班組、工作者影響檢修進(jìn)度一目了然。
管控質(zhì)量:部件檢修、委外修、新配件數(shù)據(jù)不符不能裝車,關(guān)鍵螺栓力矩數(shù)據(jù)不符不能進(jìn)入下道工序。
管控班組:通過人員、任務(wù)、工時、現(xiàn)場數(shù)據(jù),能夠合理調(diào)配勞力,精細(xì)化管理。
管控成本:與技術(shù)管理相結(jié)合,可以準(zhǔn)確掌握部件是否維修、更換,實現(xiàn)機(jī)車檢修前就知道成本,變修后算賬為修前控制。
數(shù)據(jù)管設(shè)備有效解決了工藝范圍假落實、假驗收,表簿冊繁多假填記、假施修等問題,解決了同類故障頻發(fā)的頑疾。今年以來消滅了車頂、走行部及火災(zāi)事故,機(jī)故率0.38件/十萬公里較去年同期下降0.3。
2.數(shù)據(jù)管行為,推進(jìn)機(jī)車乘務(wù)員作業(yè)達(dá)標(biāo)。
數(shù)據(jù)能體現(xiàn)人的健康情況,同樣人的每一種行為也都對應(yīng)一組數(shù)據(jù),司機(jī)作業(yè)行為達(dá)標(biāo)也可以通過數(shù)據(jù)來體現(xiàn)。我們將司機(jī)動閘把、動監(jiān)控器、動手柄這些行為的對與錯都變成相應(yīng)數(shù)據(jù),由計算機(jī)自動識別這些數(shù)據(jù),并通過開發(fā)的軟件進(jìn)行匯總,不落標(biāo)的問題就清楚呈現(xiàn),管理人員針對性補強,實現(xiàn)行為數(shù)據(jù)化管控。
為此,我們通過梳理技規(guī)、操規(guī)、行規(guī),結(jié)合近十年機(jī)務(wù)發(fā)生的作業(yè)事故,篩選105項能夠?qū)е率鹿实淖鳂I(yè)行為,找出所對應(yīng)的特征數(shù)據(jù),如:中間站停車超過二十分鐘試閘這一作業(yè)行為,通過采集中間站、速度為零、超過20分鐘、列車管、均衡風(fēng)缸壓力等9個特征數(shù)據(jù),建立數(shù)學(xué)模型,計算機(jī)就可以識別這一作業(yè)行為的對與錯。
作業(yè)行為數(shù)據(jù)化管控后,司機(jī)只要不達(dá)標(biāo)就能分析出來,車間就能知道,解決了原來管理死角多、盲區(qū)大,干部連軸轉(zhuǎn)也看不住現(xiàn)場的問題。今年,我們段計算機(jī)發(fā)現(xiàn)問題679件,占問題總數(shù)的43%,提高了乘務(wù)員落標(biāo)的自覺性,而且是心悅誠服。
三、推動管理提質(zhì)升級,實現(xiàn)效率、效益雙提高
為實現(xiàn)效益最大化,我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,打破慣性思維,推動管理提質(zhì)升級,提高運輸效率和經(jīng)營效益。實施精細(xì)化管理,實現(xiàn)達(dá)速提速提噸。清理影響效率的制度、標(biāo)準(zhǔn)1043項。壓縮31個區(qū)段客車、12個區(qū)段貨車運行時分23小時。提高21個區(qū)段牽引定數(shù)增幅達(dá)1000噸。開發(fā)軟件,只要未達(dá)速就能發(fā)現(xiàn),提高乘務(wù)員達(dá)速意識,把速度還給了運輸。機(jī)務(wù)系統(tǒng)實施達(dá)速、提速提噸后,運輸效率大幅提高,相當(dāng)于每天節(jié)省43.5臺機(jī)車,150個機(jī)班,也節(jié)約了貨車使用費。實施科學(xué)化管理,實現(xiàn)修制改革創(chuàng)新。采取“數(shù)據(jù)定修程,數(shù)據(jù)定范圍”,打破好件、壞件一起過度修的弊端。和諧內(nèi)三機(jī)車C4修原來需要180萬,我們通過數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定修程,只修應(yīng)該修理的部件,用80萬就能完成C4修,而且也確保了質(zhì)量。采取機(jī)車走行公里上限狀態(tài)修,上半年延長公里部分相當(dāng)于節(jié)支2200萬元。采取和諧車輪對“全局一條輪”管理,集中檢修、統(tǒng)一調(diào)配,杜絕輪對檢修中的浪費,今年以來節(jié)約5250萬元。
實施集約化管理,精打細(xì)算過好日子。結(jié)合生產(chǎn)實際,撤消原局救援中心、山海關(guān)客整車間,大虎山、399四個加油點,對35個出勤點采取遠(yuǎn)程自助出勤,優(yōu)化360人補充到其他缺員崗位。為解決干部脫離實際、脫節(jié)現(xiàn)場問題,取消運用車間培訓(xùn)指導(dǎo)司機(jī)62人充實到一線。通過技術(shù)攻關(guān),和諧機(jī)車變流柜、動力組等部件實現(xiàn)自主檢修,上半年累計節(jié)支850萬元。輪驅(qū)自主檢修,使輪對價格由原來委外修的平均每條20.6萬元降至12.7萬元,投產(chǎn)以來節(jié)約7390.8萬元。穩(wěn)中求進(jìn)也需揚帆破浪,創(chuàng)新發(fā)展自當(dāng)策馬加鞭。機(jī)務(wù)系統(tǒng)將以這次現(xiàn)場會為新起點,深化強基達(dá)標(biāo)科學(xué)干,建設(shè)數(shù)字機(jī)務(wù)真心干,推進(jìn)提質(zhì)增效大膽干,履行一崗雙責(zé)干凈干,為沈陽局改革發(fā)展注入新動力。
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