崢嶸十載,感謝有你!
????????? ---富奧石川島十周年專題片
攀爬,征服
????? 堅(jiān)韌是一道持久的生命之光……
攀升,登峰
????? 十年磨一劍,我們用奮斗鍛造今日成就!
我們,用意志和拼搏說話,感受速度和激情的交響;
????? 我們,用事實(shí)和專業(yè)說話,十年登峰歷程無可替代。
????? 富奧石川島,
講述一段華美壯麗的勵(lì)志故事!
盡展一片無限美好的恢弘未來!
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? ? 撫今追惜,回顧富奧石川島創(chuàng)業(yè)歷程,我們心潮澎湃,思緒萬千。十年來,富奧石川島人在拓荒路上開發(fā),在艱難路上探索。經(jīng)歷了三大轉(zhuǎn)折,實(shí)現(xiàn)了四大跨越。確立了“自我管理、注重細(xì)節(jié)、信守承諾、追求完美”的企業(yè)核心價(jià)值觀,形成了“和諧帶來發(fā)展、實(shí)力創(chuàng)造未來”的經(jīng)營(yíng)理念。就讓我們一起走進(jìn)那些過往,共同遙憶富奧石川島的這段崢嶸歲月。
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大字幕:飲水思源
旁白:
? ? 萬事開頭難,公司成立伊始,第一批創(chuàng)業(yè)者們就滿懷激情和憧憬挑起了公司籌建的重任,從租用的兩間辦公室,借款添置的辦公設(shè)備著手,一切都是從無到有,從第一位員工的入職到第一項(xiàng)規(guī)章制度的出臺(tái);從第一根樁的打入到第一座廠房的落成;從第一臺(tái)增壓器的下線到第一批客戶的到來,公司在艱難中行走著----。
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旁白:
? ? ()年至()年期間,公司開始了廠房建設(shè),并進(jìn)行了產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)備的安裝調(diào)試。與此同時(shí),公司派出六名員工到日本接受培訓(xùn),兩個(gè)月后,他們帶著先進(jìn)的理念和技術(shù),快速投身于產(chǎn)品的試驗(yàn)和生產(chǎn)當(dāng)中,在()年()月()日成功生產(chǎn)出第一臺(tái)Deutz增壓器。
? ? 隨著第一臺(tái)增壓器的下線,公司陸續(xù)開發(fā)了G6、F4兩大系列,()多個(gè)品種的產(chǎn)品。至此,開啟了富奧石川島創(chuàng)業(yè)的征程,鑄就了富奧石川島人敢于挑戰(zhàn)未來,堅(jiān)忍不拔的精神。這就是富奧石川島的第一次大轉(zhuǎn)折。
? ? 正當(dāng)富奧石川島步入正軌,各方面有序進(jìn)行,準(zhǔn)備昂首前進(jìn)的時(shí)候,受國家產(chǎn)業(yè)政策的影響,富奧石川島的產(chǎn)品和生產(chǎn)遇到了嚴(yán)重的阻礙,出現(xiàn)了建廠以來從未有過的低潮。
大字幕:逆水行舟
旁白:
? ? 懷著對(duì)公司的真誠,懷著對(duì)事業(yè)的熱愛,富奧石川島人忍受著寂寞和煎熬,卻依然堅(jiān)守在自己的崗位上。
? ? 風(fēng)雨過后總會(huì)有彩虹。()年,股東IHI將德國大眾的EA888和EA111的兩個(gè)汽油機(jī)項(xiàng)目交給了富奧石川島,這既是絕地逢生的機(jī)遇,也是前所未有的挑戰(zhàn)!面對(duì)全新的產(chǎn)品、嚴(yán)格的用戶、尚需完善的公司體系,在事艱必辛,人智無量的信念下,公司全體員工上下一心,經(jīng)過多少個(gè)日日夜夜的艱苦奮斗,終于一次性通過了ISO/TS16949體系認(rèn)證和德國大眾的潛在供應(yīng)商審核,并取得了德國大眾的認(rèn)可,
2009年實(shí)現(xiàn)了為大眾公司的供貨,當(dāng)年產(chǎn)量就達(dá)七萬臺(tái),迎來了富奧石川島的春天,這也是富奧石川島的第二次大轉(zhuǎn)折。
旁白:
? ? 居安思危,在成功和喜悅面前,富奧石川島并沒有駐足,為了將步伐走的更快更堅(jiān)實(shí),公司不失時(shí)機(jī)地推出一系列的發(fā)展策略,并將其貫徹實(shí)施。
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大字幕: 激流勇進(jìn)
旁白:
? ? 公司學(xué)習(xí)國際先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,制訂和完善了()余項(xiàng)流程制度。逐一明確管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),并不斷更新完善,實(shí)現(xiàn)了富奧石川島的管理從理論到實(shí)踐,又從實(shí)踐到理論的升華。ERP/MES系統(tǒng)的上線使用不僅實(shí)現(xiàn)了“實(shí)物流、資金流、信息流”的統(tǒng)一,更推動(dòng)了企業(yè)整體管理水平的提升。
? ? 在各方股東精心呵護(hù)下,初具規(guī)模的產(chǎn)品研發(fā)中心不僅能完成產(chǎn)品圖紙轉(zhuǎn)化,還能參與到母公司同步開發(fā)的項(xiàng)目當(dāng)中。海外培訓(xùn)歸來的設(shè)計(jì)人員也已投身于國內(nèi)自主品牌項(xiàng)目的開發(fā),一汽、福田項(xiàng)目的匹配成功是產(chǎn)品開發(fā)能力大幅度提升的標(biāo)志性里程碑,即將落成的產(chǎn)品試制、試驗(yàn)基地?zé)o疑將給公司增加了更大的競(jìng)爭(zhēng)力。
? ? 質(zhì)量是企業(yè)的生命,追求完美更是富奧石川島永恒的主題,通過全面質(zhì)量管理的推行,多種機(jī)制、制度的建立和完善,各項(xiàng)豐富多彩的質(zhì)量活動(dòng)的展開,在公司上下形成了人人關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,員工的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任感、參與改進(jìn)的積極性從根本上得到了提高。“自我管理、注重細(xì)節(jié)、信守承諾、追求完美”已成為每位員工踐行的核心價(jià)值觀。
? ? 人才是企業(yè)生命之源,公司建立了全方位組合式的培訓(xùn)體系,通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、同行業(yè)交流、海外培訓(xùn)等多樣的培訓(xùn)方式,對(duì)基層員工、班組長(zhǎng)、公司骨干及中層領(lǐng)導(dǎo),從理念、觀念入手,不斷提升每位員工的專業(yè)技能和管理能力,為公司儲(chǔ)備了一大批優(yōu)秀人才。
高素質(zhì)員工的聚集,提升了富奧石川島的生產(chǎn)力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砹鞒毯透咝У男畔⒒芾硐到y(tǒng),提高了富奧石川島的管理能力,這些都保證了公司始終處于良性發(fā)展中。公司的業(yè)績(jī)得到了客戶的高度認(rèn)可,先后獲得了德國大眾A級(jí)供應(yīng)商、上海大眾A級(jí)供應(yīng)商、一汽大眾十佳供應(yīng)商、上海動(dòng)力總成質(zhì)量金獎(jiǎng)、大連大眾發(fā)動(dòng)機(jī)優(yōu)秀供應(yīng)商、上海動(dòng)力總成最佳物流獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。目前,富奧石川島是德國大眾在亞太地區(qū)唯一一個(gè)增壓器行業(yè)的A級(jí)供應(yīng)商!!從默默無聞到行業(yè)領(lǐng)先,我們實(shí)現(xiàn)了富奧石川島的第三次大轉(zhuǎn)折。
旁白:
崢嶸十載,富奧石川島經(jīng)歷了四大跨越,一是()年的汽油機(jī)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了柴油機(jī)增壓器向汽油機(jī)增壓器轉(zhuǎn)型的跨越;二是()年百萬臺(tái)的生產(chǎn)能力,實(shí)現(xiàn)了名副其實(shí)小巨人的跨越;三是2012年管理流程再造,實(shí)現(xiàn)了管理標(biāo)準(zhǔn)化和信息化的跨越;四是()年德國大眾項(xiàng)目和豐田等新項(xiàng)目的開發(fā),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品系列化和顧客多元化的跨越。三大轉(zhuǎn)折,四大跨越,從根本上改變了富奧石川島的硬實(shí)力和軟實(shí)力,步入了做大做強(qiáng)的快速發(fā)展軌道,為富奧石川島從技術(shù)和生產(chǎn)型管理向文化型管理的轉(zhuǎn)變,奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大字幕:再攀高峰
旁白:
? ? “透明”是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),“內(nèi)涵”是企業(yè)發(fā)展的底蘊(yùn),“健康”是企業(yè)發(fā)展的根本,“人性化”是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。打造“透明、內(nèi)涵、健康、人性化”的企業(yè)是富奧石川島的永恒目標(biāo),
讓我們一起秉承“和諧帶來發(fā)展、實(shí)力創(chuàng)造未來”的經(jīng)營(yíng)理念,再攀高峰!再創(chuàng)輝煌!!
旁白:
? ? 回顧十年,我們沒有忘記,也不會(huì)忘記。無論是過去十年的創(chuàng)造,還是未來十年、二十年,乃至上百年的堅(jiān)守,富奧石川島,都將堅(jiān)實(shí)的走好每一步!輝煌值此,巔峰在即!
? ? 十年風(fēng)雨兼程,十年繼往跨越,十年并肩發(fā)展,十年相濡以沫!!
配音 ? ?
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