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企業專題片配音普考短片腳本配音文案
配音云
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開場篇 大力推進信息化是順應時代發展的國家戰略要求,是實現公司發展戰略的迫切需要。隨著SG186工程的全面建成及SG-ERP的加速啟動,公司信息化發展取得了長足進步,已從“孤立滯后”的低水平起步階段,跨越至“協同整合”的發展平臺,并正在向“融合、驅動、引領”的更高階段大步邁進,連續 3 年在中央企業信息化水平評價中位列A級,2010年度信息化排名第二位,成為央企業信息化工作的排頭兵。 紐帶
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平臺 信息化發展概念性圖片
SG186工程、SGERP圖片
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背景篇 隨著信息化建設的快速推進,培養和造就一支適應新形勢發展要求、本領過硬的信息系統運維員工隊伍的重要意義尤為突顯。因此,公司提出了構建運維人員持續培訓、階段考核、持證上崗的系統化人才隊伍建設體系,率先在信息系統運維人員中全面實施持證上崗。
按照“整體規劃、逐步實施”的原則, 2009年,公司首先成功舉辦30萬人參與的信息系統安全運行技能競賽;在此基礎上,2010年對信息網絡管理、信息安全防護兩類人員進行考試取證試點。 整體規劃
逐步實施 09年運維大賽圖片
10年調考圖片
信息化建設概念性圖片 40
回顧篇 9月28日至29日,10月12日至13日,根據《國家電網公司總部 2011 年培訓和競賽計劃》的總體安排,信息系統運維人員2011年技術資格普考,分兩期在石家莊、杭州及成都三地順利舉行。
作為公司2011年唯一審批的普考項目,此次普考得到國資委等國家部委的肯定和公司領導的高度重視,得到系統各單位積極響應。考試在整體規模、技術應用、組織模式及具體成效方面都取得了開創性成果。 11年普考的圖片及視頻
國資委領導照片
公司領導照片
信息部領導照片 40
展現篇 規模空前——公司系統參加人員最多的專業考試之一
普考面向公司各單位從事信息系統運維工作的信息網絡管理、信息安全防護及主機運行管理三類專業技術人員,整體規模達到2300余人,占專業總人數95%以上,最大限度地實現了“全員性”及“普考性”目標,也成為公司歷年來參加人數最多的專業考試之一。 規模空前 11年三地考試視頻資料 30
展現篇 技術先進——公司無紙化、全機考模式的重大創新
普考突出信息化手段應用,創新性地采用了公司自主研發的信息系統仿真培訓平臺-ITS系統,將先進的仿真技術與網絡技術相結合,擺脫了傳統運維考試對于設施、設備、系統的依賴,實現公司無紙化、全機考模式的重大創新和成果示范。 技術先進 11年三地考試視頻資料
ITS圖片 30
展現篇 組織有序--公司大型考試組織與調控的有益探索
公司成立了以總信息師為組長的考試工作領導小組,全面部署各項工作。公司人資部及監察部全程介入,對資格審查、試題抽導、考風考紀、閱卷評分等各環節進行監督檢查,確保考試組織規范有序。
河北、浙江、四川三地考點全力投入、各具特色,提供更加專業化、標準化及全方位的考試組織和后勤服務,確保普考順利進行。國網信通公司全面落實技術保障各項要求,積極推進考務協調和宣傳報道。各參考單位認真開展普考培訓和考前練兵,扎實做好參考動員和組織管理。 組織有序 11年考試、考務工作會、考前培訓、現場工作會、宣傳報道視頻及圖片
吳總信息師照片
三地及信通公司考前籌備工作照片 60
成效篇 成效顯著--公司信息系統整體運維能力再上新水平
普考的成功舉行,營造了學技術、練技能、提水平、勇創新的良好氛圍,“以考促學、以考促用”的效果正在逐步顯現,常態化的信息運維人才隊伍建設的工作機制正在加快形成,公司信息系統整體運維能力并將再上新水平。 成效顯著 11年考前培訓、考試圖片
信息化概念圖片 30
結語篇 繼往開來、再創輝煌。信息化已成為公司加快轉變發展方式的重要手段,責堅任重、大有可為。讓我們在全面完成SG186工程建設任務基礎上,加快推進SG-ERP建設,全力提升公司信息化發展水平,為深入推進四化建設,打造世界一流電網、國際一流企業提供堅強的信息支撐。
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