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企業專題片配音南京新港高科技股份有限公司成立20周年慶典配音文案
萬里長江日夜唱一首奔騰的歌，向著東方，向著大海。
迎著時代的激流，南京高科長風破浪，揚帆奮進20年，創造了屬于自己、更屬于南京的輝煌。
高科遠航
1992年8月，揚子江畔，新生圩港，傳來了南京新港經濟技術開發股份有限總公司成立的聲聲禮炮。
1997年5月，黃浦江畔，上海外灘，上交所敲響了“南京新港”掛牌上市的開市響鑼。
1998年8月，“南京新港”更名為“南京高科”。
從1992到2012，整整20年，南京高科在南京市、開發區領導和社會各界的關心支持下，勵精圖治，開拓進取，以堅實的腳步書寫了一個上市公司卓越成長的華彩篇章。
今天的南京高科，已經從單一的園區開發經營模式發展成為一家集市政公用服務、房地產開發、優質股權投資為一體的投資控股型產業集團，下轄控股子公司（）家，參股子公司（）家。2009年，公司進一步明晰了未來發展戰略：以市政立業，以房地產強業，以優質股權投資興業，實現產業經營和資本運營的互動融合，共同提升公司價值，致力于成為卓越的城市運營商與價值創造者。
20年來，公司資產規模從近億元增長到（）億元，增長了（）多倍；凈資產從（）萬元增長到近（）億元，增長了近（）倍！營業收入、凈利潤等指標實現大幅增長！累計上繳利稅近（）億元，名列開發區和棲霞區前列。
上證（）指數樣本股、（）價值指數樣本股、上證基本面（）指數樣本股、治理指數樣本股、中國園區開發上市公司競爭力（）強，一項項榮譽，記錄了南京高科的榮光；江蘇省文明單位、江蘇省上市公司（）強、南京市（）級重合同守信用企業、十大稅收貢獻企業，一塊塊獎牌，見證了南京高科的輝煌。
【出南京高科董事長、總裁、*委書記徐益民 同期聲】
這些成績的取得，離不開各級領導和社會各界對我們的關心和支持，離不開20年來全體高科人不懈的努力和拼搏，離不開廣大投資者對我們的信任和厚愛，值此高科成立20周年之際，我謹代表公司董事會和經營層向大家致以最衷心的感謝，高科有你們，明天更精彩！
（字幕）運營有道，與區域發展同行
正是市政業務的闊步前行，奠定了南京高科矗立中國資本市場的基石。
自成立以來，南京高科堅持“與區域發展共贏”的核心理念，注重專業平臺的搭建和管理水平的提升。從南京經濟技術開發區最初0.96平方公里起步，市政業務拓展至80平方公里的仙林新市區和近200平方公里的開發區東區，建立了以工程總承包施工為主體，市政設計、管養為輔，涵蓋園林綠化、物業管理、污水處理等業務的“大市政”產業鏈。
一條條寬廣的大道在高科人的腳下伸向遠方，一座座現代化廠房、城市設施，在高科人的手中拔地而起，一片片典雅的園林景觀，把開發區、大學城裝扮得分外妖嬈。公司多個市政建設管理項目更是獲得了“優質工程獎”、“市文明工地”等榮譽稱號。
隨著棲霞區、南京經濟技術開發區、仙林科學城吹響“三區融合發展，開發區二次創業”的號角，南京高科審時度勢，搶抓機遇，乘勢而上，向著新的領域、新的高度發起新的沖刺。
（字幕）專筑有心，與家園夢想同飛
正是房地產業務的用心經營，托起了南京高科“城市運營商”的夢想。
2007年春天，南京高科正式進軍房地產開發領域。
從那時起，伴隨著中國房地產市場的風風雨雨，南京高科立足棲霞，面向南京，放眼全國，樹立“品筑百年，誠悅萬家”的核心價值觀，堅持品質提升、管理提升、服務提升，牢牢把握市場主動權，開發總面積突破400萬平方米。山水風華、新城鄰里、左右陽光、東城匯，一個個商品房、商業地產項目做出品牌，成為南京房產開發的佼佼者；攝山星城、青田雅居、五福家園、堯順佳園，一個個經濟適用房項目做到了商品房的品質，成為民生保障的重要貢獻者。旗下高科置業連續多年榮獲“中國房地產業百強企業”稱號，成為南京地區最具實力的房地產開發企業之一。
2012年，具有里程碑意義的高科·榮境，高科·榮域一經推出，立即以優秀的戶型設計、高品質的景觀環境以及對細節的完美追求引爆南京，成為新品質住宅的標桿，標志著公司邁進房地產轉型升級的新時代。
（字幕）創盈有為，與藍海旗艦同航
正是股權投資業務的睿智進取，點燃了南京高科核心價值最耀眼的火花。
南京高科金融團隊堅持以“整合資源、創造價值”為導向，積極把握園區內外優質項目的投資機會，分享國內資本市場快速發展的成果。自1999年以來，公司助推和投資了包括中信證券、南京銀行、棲霞建設、廣州農商行、南京證券、廣東怡創、金埔園林、優科生物等一系列優質股權投資項目。隨著中信證券、南京銀行、棲霞建設等陸續上市流通，公司在每年獲得近2億元分紅收益的同時，股權投資實現了數十倍的市場溢價。公司全資子公司臣功制藥在市場上樹立了“兒科用藥專家”的品牌形象，“臣功”商標連年被評為南京市、江蘇省著名商標和全國醫藥行業知名商標。2012年，公司以涵蓋 “上市公司、高科新創、高科科貸”多層次專業投資平臺為新的支撐，推動股權投資業務發展再上新臺階。
文化是企業之魂。
一流的企業文化，必將陶冶出一流的企業。
南京高科堅持以人為本，倡導公平競爭、互助合作，確立績效導向，完善激勵機制，在為員工創造積極健康的環境和快速成長空間的同時，注重回報股東、反哺社會。上市后，累計分配現金紅利超過10億元，遠超兩次募集資金總和。公司參與城鄉文明共建、搶險救災、關愛弱勢群體等慈善公益活動捐款達數百萬元，詮釋了一個上市公司的責任與擔當。
揚子江奔騰著流過這片豪邁的大地，棲霞山深情注視著這群熱血兒女。
從20年新起點再次起錨，南京高科這艘時代艦船，開始了又一次雄風萬里的遠航。
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