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任重道遠(yuǎn)須弘毅，揚(yáng)帆奮進(jìn)正其時。
在大足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場上，有一支為市場經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航的忠誠隊伍——大足工商局。近年來，大足工商人用忠誠與信念鑄就紅底盾牌，時刻牢記紅盾精神，敢為人先，以“爭先創(chuàng)優(yōu)、五爭五創(chuàng)”為目標(biāo)，將“一講二評三公示”活動與創(chuàng)建“星級工商所” 、非公*建工作工作有機(jī)結(jié)合，以“服務(wù)更細(xì)致、履職更全面”為理念，以“民生”、“產(chǎn)業(yè)”為重點服務(wù)對象，譜寫了一曲執(zhí)法為民、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的新樂章。
2010年9月，從重慶工商大學(xué)畢業(yè)不久的()，在縣工商局*員干部的細(xì)心指導(dǎo)下，創(chuàng)辦了屬于自己裝飾的公司，當(dāng)上了老板，還帶動了大學(xué)畢業(yè)生、下崗人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工約()余人就業(yè)。這是大足縣工商局在“一講二評三公示”活動中，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個普通事例。
助推發(fā)展，服務(wù)于民，是加強(qiáng)工商建設(shè)的根本點和落腳點。在“一講二評三公示”活動中，大足工商局嚴(yán)格按照 “要求要具體、點評要逗硬、考核要嚴(yán)格、結(jié)果要公示”的要求，先后出臺了一系列“一講二評三公示”的相關(guān)文件，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，真正使活動落到實處。
在每月第一周，各機(jī)關(guān)科室立足“五個好”*支部標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)工作實際，圍繞上級交辦工作、職能職責(zé)規(guī)定工作、創(chuàng)新工作、組織及隊伍建設(shè)等4個方面作出承諾；干部職工則立足個人崗位職責(zé)，圍繞完成交辦工作、職能職責(zé)規(guī)定工作、創(chuàng)新工作和思想作風(fēng)建設(shè)做出承諾。統(tǒng)一制作了“周工作情況安排表”，每名同志在周例會上對照“周工作情況安排表”逐一銷號，并記入活動檔案。
在周工作會上，由局*組對各科所及負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐一進(jìn)行點評；在組織生活會上，由*組領(lǐng)導(dǎo)分別對*員干部職工逐一進(jìn)行點評。通過設(shè)置意見箱、開展民意調(diào)查等方式，廣泛聽取群眾意見，每月評出優(yōu)秀共產(chǎn)*員、每兩月評出先進(jìn)*支部。同時，通過發(fā)放調(diào)查表、開辟公示欄、開通舉報電話等多種形式，使評出的星級*員、崗位標(biāo)兵、優(yōu)秀職工接受群眾監(jiān)督。
春風(fēng)化雨時，潤物細(xì)無聲。通過開展“一講二評三公示”活動，大足工商局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作職能，更好地為人民群眾服務(wù)。目前全縣已發(fā)展微型企業(yè)()戶，解決就業(yè)()余人；非公企業(yè)*建工作全面推進(jìn)，發(fā)展非公*建組織()個。*員干部積極深入基層明鄉(xiāng)情、解民困、強(qiáng)作風(fēng)、助發(fā)展，幫助微型企業(yè)申請注冊商標(biāo)()件，解決群眾生產(chǎn)生活困難()余人次，真正做到心系群眾，為民謀利。今年以來，該局的創(chuàng)先爭優(yōu)工作先后接受了市縣督導(dǎo)組的多次檢查，均得到檢查組的一致好評，并譽(yù)為大足縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的標(biāo)桿。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。幫助企業(yè)樹立品牌意識，是大足工商局開展創(chuàng)建星級工商所的重要內(nèi)容之一。為了提升基層工商所的隊伍形象和工作能力，更好地為人民服務(wù)，在創(chuàng)建星級工商所活動中，大足工商局形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室合力抓，全員參與、層層落實的齊抓共管責(zé)任機(jī)制和工作格局。
今年以來，工商局認(rèn)真組織全體干部職工進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，并進(jìn)行電子商務(wù)監(jiān)管平臺操作、新版巡查系統(tǒng)、食品安全監(jiān)管等6期培訓(xùn)，開展 “五佳”行政執(zhí)法能手、“五佳”巡查監(jiān)管能手和“五佳”注冊登記能手等系列活動，提高了干部職工的整體素質(zhì)和能力。認(rèn)真清理、制定、完善了一系列相關(guān)制度措施，形成“按制度辦事、用制度管人”的良好格局，進(jìn)一步推動星級工商所建設(shè)走上制度化、科學(xué)化的軌道。
按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，先后為11個工商所增添電腦、打印機(jī)、照像機(jī)、電腦等辦公設(shè)施，增添食堂、圖書室、休息室，使基層所辦公生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
各基層所在服務(wù)工作中認(rèn)真融入全心服務(wù)、真心扶持、熱心維權(quán)三種理念，全年新增注冊商標(biāo)()個。并結(jié)合我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的實際，細(xì)心引導(dǎo)培育了一批外出農(nóng)民工帶資金、帶技術(shù)、帶信息返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦微型企業(yè)()戶，占微型企業(yè)總數(shù)的()%。充分發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”精神，逐戶摸排、登記和核實，使非公*建工作做到 “底數(shù)清、情況明”。我局緊緊圍繞群眾所關(guān)心的熱點、難點問題扎實開展執(zhí)法檢查，查處了一批大要案件，有效維護(hù)了廣大群眾的切實利益。
大足非公經(jīng)濟(jì)組織中有正式*員()人，預(yù)備*員()人。大足工商局把加強(qiáng)*組織隊伍建設(shè)作為非公有制企業(yè)*建的重點來抓，向非公有制企業(yè)派駐*建工作指導(dǎo)員，組織開展了發(fā)動*員找組織、組織找*員，把*員培養(yǎng)成企業(yè)骨干、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成*員的“雙找雙培”活動，努力發(fā)展壯大非公企業(yè)*員隊伍。
?同時，通過建立*組織工作制度，實行*建工作聯(lián)系點制度，并創(chuàng)新活動載體，搭建*組織發(fā)揮作用的舞臺，重宣傳樹典型，營造了有利非公企業(yè)*建工作的良好氛圍。經(jīng)過不懈的努力，非公*建工作取得了顯著的效果：
一是通過建立非公有制企業(yè)*建工作組織體系、設(shè)立非公企業(yè)*建辦公室等舉措，建立了一支專門抓非公有制企業(yè)*建工作的隊伍。
二是擴(kuò)大了*組織和*的工作覆蓋面。至今年()月，大足共有非公有制企業(yè)()戶，共建立*組織()個，應(yīng)建已建率達(dá)到()；在非公有制企業(yè)工作的()名*員()參加了*組織生活。在非公有制企業(yè)中，全縣新增*組織()個，新發(fā)展*員()名，新培養(yǎng)入*積極分子45名。
三是有效破解了非公企業(yè)*組織“開展活動難、發(fā)揮作用難”兩大難題。通過運(yùn)用市場巡視監(jiān)管的職能優(yōu)勢，經(jīng)常與企業(yè)打交道，指導(dǎo)和幫助企業(yè)*組織開展活動，幫助困難*員和職工解決工作和生活上的難題，贏得了企業(yè)主的理解和支持，取得了凝聚職工、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧的實際成效。大古裝飾公司總經(jīng)理共產(chǎn)*員劉洋被共青團(tuán)重慶市委、市就業(yè)辦等聯(lián)合授予“重慶市青年創(chuàng)業(yè)新星獎”。
四是促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。堅持“圍繞發(fā)展抓*建、抓好*建促發(fā)展”的總體思路，努力把*的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，促進(jìn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展。截止2011年9月，全縣私營企業(yè)()戶，同比增長()，個體工商戶()戶，同比增長()%。
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