企業(yè)專題片配音《就業(yè)篇》宣傳配音文案?

? ?今年七月，京山技校的應屆畢業(yè)生楊帆和他40多名同學一同踏入國有企業(yè)武鋼的大門，這對于兩年前剛剛初中畢業(yè)的他是做夢都不會想到的事情。就業(yè)難是當前應屆大學畢業(yè)生所面臨的問題，而對于初、高中畢業(yè)生來說，就業(yè)則是難上加難。近幾年京山技校利用訂單培訓計劃，和武鋼，武漢車船廠、京山輕機等國內知名企業(yè)聯(lián)姻，為新生勞動力、失業(yè)下崗人員、返鄉(xiāng)農民工提供就業(yè)與再就業(yè)培訓并推薦就業(yè)。截止目前京山技校已向這三個單位輸送技術人才近千人。

（同期聲）京山技校副校長楊先超

今年正在讀大四的學生吳麗在朋友的介紹下來到勞動就業(yè)訓練中心，參加了縫紉培訓班，以增加未來的就業(yè)技能。

（同期聲）京山縣就業(yè)局副局長　　王俊

由于把創(chuàng)業(yè)培訓和以典型引路推動全民創(chuàng)業(yè)，以產業(yè)集聚吸引全民創(chuàng)業(yè)相結合，目前，在京山各類工業(yè)園區(qū)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者多達（）余人，帶動就業(yè)（）多人。

為進一步擴大城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)途徑，京山縣勞動和社會保障部門充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務作用，及時發(fā)布用工信息，為勞動力和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等“一條龍”服務。二是建立空崗登記制度，主動與力天鞋業(yè)、龍?zhí)妒摹⑻壹彽?8余家單位建立友好協(xié)作關系，采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式，為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設，規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務交流大集和專場招聘會，并指導各街道、社區(qū)組織勞務交流小型活動。今年已舉辦大型人才交流會5次，登記求職人員3867人，成功介紹1156人實現就業(yè)，向省內、省外輸出2765人次。實現了勞動力市場供需對接。

同時，根據市場需求和返鄉(xiāng)務工農民、下崗失業(yè)人員及農村富余勞動力年齡、特點，實施定向訂單培訓、校企聯(lián)合培訓、培訓下鄉(xiāng)到廠等形式，突出了“農村勞動力技能培訓、再就業(yè)培訓、就業(yè)前培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和在崗轉崗培訓”五類培訓，上半年開辦各類培訓班()期，培訓()人，組織鑒定取得資格證書()人。推行培訓結業(yè)證、職業(yè)資格證和就業(yè)證“三證”制度的“三證”率和就業(yè)率分別達到()和()。

（同期聲）京山縣就業(yè)局辦公室主任　向進

鞏固和發(fā)展本地勞動力市場,讓勞動力就地就業(yè),是解決就業(yè)難最有效的途徑之一。近年來，面對金融危機給企業(yè)帶來的嚴峻形勢，京山縣勞動和社會保障部門制定了對企業(yè)“五幫扶措施”，在分組包聯(lián)70家規(guī)模企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)的同時，先后向困難企業(yè)承包發(fā)放社保補貼、崗位培訓補貼()萬元，對()家困難企業(yè)緩收社保費()萬元，在一定程度不同上穩(wěn)定了縣內就業(yè)崗位，頂住了危機帶來的就業(yè)壓力。

　　　　

配音 ? ?