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這是一個用業績引吭高歌前行的戰斗團隊!這是一家發展征程中滿載著榮譽的光榮集體!江蘇省:“五一勞動獎狀”、“工人先鋒號”、“文明單位”、“模范職工之家”、“放心消費創建活動先進單位”,淮安市:“卷煙打假工作特殊貢獻獎”、“卷煙打假工作先進集體”、“企業文化建設十佳示范單位”、“依法行政示范點”、“淮安煙草2009-2011年度四好領導班子”;2011年實現稅利()元,同比增長();2012年實現稅利()萬元,同比增長();2013年實現稅利()元,同比增長();2013年,查獲各類違法違規卷煙()余條,破獲國標網絡案件3起,市標網絡案件3起。專賣打假,連續3年排名全省系統前列。
榮譽與業績記錄了淮陰煙草人的驕傲,更激勵他們不斷攀向新的高峰!“在創建中提升、在提升中超越、在超越中領先”的創建思路;“全國有亮點、全省爭先進、蘇北走前列”的創建目標;“全面覆蓋、全員參與、全程創優、全面提升”的創建模式;“創優才能有為、有為才能有位、有位更要有為”的創建理念——這一切讓淮陰區煙草稽查中隊,這個激情的團隊充盈著巨大的正能量。新的目標,新的追求,淮陰區煙草人在創建示范中隊的號角中,必將創造新的驕人業績!?
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示范中隊創建活動開展以來,淮陰區局高度重視,及時成立了創建工作領導小組,研究部署創建工作,及時組織專賣人員召開創建工作座談會,統一認識,查找差距。對照創建的標準和要求,進一步梳理分解目標任務,拉高工作標桿,落實序時進度,明確工作責任,形成了主要領導負總責、分管領導具體負責,職能部門全面落實的創建長效機制,確保創建工作持續推進。以“235”教育實踐活動為抓手, 組織開展“講身邊故事、展你我風采”、“三大課題大討論”等系列活動,全員參與、全程創優意識深入人心。
以爭創學習型員工為目標,建立“全方位、分層次、日常化、重實效”的培訓模式,提高隊員“張口能講、拿筆能寫、動手能做”的能力和水平。結合中隊工作實際,定期開展廉政風險排查構建多方參與、共同監督的立體監督體系,構筑預防、控制、監督三道“防火墻”。 按照創建精神要求,著力解決服務質量不優、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高、形象素質不佳等突出問題,著力打造一支紀律嚴明、作風優良的專賣稽查隊伍。
結合實際,全面完善了學習教育、業務培訓、市場監管等14項制度,逐步形成按流程辦事、靠制度管人、憑業績考核的工作機制.加強制度創新。按照“自我管理,積分引導,雙向反饋,多方監督”工作模式,積極開展片區卷煙誠信自律小組建設活動,探索構建專賣內管立體監督體系,通過全員參與,全程指導,全面履行中隊內管工作職責,依法行政、文明執法水平進一步提升。狠抓制度落實。編制了“專賣管理一口清”、“創建應知應會”等手冊,加強制度學習教育,使中隊人員對市場檢查、內部監管、廉政執法、文明執法、依法行政等各項制度熟悉掌握。領導率先垂范,增強了制度落實示范力。
保持卷煙市場凈化是專賣工作第一要務,積極宣傳法律、法規,增強零售戶遵紀守法意識;指導零售戶規范經營,積極收集涉煙違規信息并及時反饋,為提高本片區市場凈化率提供保障。積極探索打假破網的新方法、新舉措,充分發揮聯合執法辦公的作用,與片區公安交警、派出所、工商分局建立了打假協作機制,形成工作合力,共同維護卷煙市場秩序。充分發揮中隊駐站功能,積極推行101%服務標準,對片區行政許可做到第一時間受理,一次性告知,一站式服務。
營造了“想干事、能干事、干成事,不出事”的良好氛圍,中隊一名同志連續三年被授于全市卷煙打假先進個人,中隊被授予全市十佳稽查隊,中隊多人多次獲得知行同心服務品牌明星榮譽稱號。
旗幟,是使命的召喚;示范,是責任的標桿!探索創建新機制、新模式、新經驗無止境。淮陰區煙草人在“夯基礎,提質量,上水平,爭一流”的征途上,不辱使命,勇于擔當,再攀新高!
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