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東北工業(yè)集團(tuán)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作專題片配音文案,由配音云聲工場(chǎng)精盡配音制作
? ? 翻開(kāi)企業(yè)改革發(fā)展的歷史畫卷,有這樣一群人——他們每天忙碌在加工生產(chǎn)線,不辭辛勞;他們默默無(wú)聞地奮斗在平凡的操作臺(tái),無(wú)怨無(wú)悔;他們的工作瑣碎平凡,卻關(guān)乎著企業(yè)的命運(yùn)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展!他們有著一個(gè)共同的、響當(dāng)當(dāng)?shù)拿纸凶觥八{(lán)領(lǐng)”,別號(hào)“高級(jí)技工”,是他們——用堅(jiān)實(shí)的脊梁、超凡的氣魄、執(zhí)著的信念,撐起東北工業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的廣闊藍(lán)天!
? ? 第一篇:激情迎戰(zhàn) ?成績(jī)斐然
? ? 2012年3月12日,由中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司與中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、共青團(tuán)中央城市青年工作部聯(lián)合舉辦的中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司第二屆創(chuàng)新大賽暨第五屆職業(yè)技能競(jìng)賽正式啟動(dòng)。本屆大賽由“創(chuàng)新大賽”和“職業(yè)技能競(jìng)賽”兩種形式組成,分為子集團(tuán)、直管單位選拔賽和兵器集團(tuán)決賽兩個(gè)層面展開(kāi)。創(chuàng)新大賽分“產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)競(jìng)賽”、“工藝創(chuàng)新競(jìng)賽”、“技能創(chuàng)新競(jìng)賽”和“管理創(chuàng)新競(jìng)賽”四類,“職業(yè)技能競(jìng)賽”共有管道工、滾齒工、光學(xué)冷加工、鉗工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、維修電工、精益生產(chǎn)班組等8個(gè)工種,考核采用理論知識(shí)考試與實(shí)際操作考核兩部分構(gòu)成。
? ? 作為子集團(tuán)重組以來(lái)的第一屆職業(yè)技能重大賽事,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、*委書記于中赤多次對(duì)競(jìng)賽工作的組織開(kāi)展情況給予要求、支持和指導(dǎo)。
? ? 為了集體榮譽(yù),各分子公司組織選手秣馬厲兵,嚴(yán)陣以待。蓬翔公司提前一個(gè)月選派競(jìng)賽工種到高等院校進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),提高了比賽水平;江機(jī)公司拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)租賃專業(yè)場(chǎng)地,提高了比賽質(zhì)量;大華公司、東光廠等單位周密協(xié)調(diào)、妥善安排,確保了集團(tuán)公司各項(xiàng)賽事的圓滿舉行。由集團(tuán)公司各領(lǐng)域?qū)<摇⒏呒?jí)管理人員、技能帶頭人等組成的專家評(píng)審團(tuán)隊(duì)不但確保了比賽的公平、公正,更加凸顯了企業(yè)對(duì)人才的尊重。
? ? 2012年6月26日,東北工業(yè)集團(tuán)參加兵器集團(tuán)第五屆職業(yè)技能大賽暨第二屆創(chuàng)新大賽誓師啟動(dòng)儀式隆重舉行。8個(gè)工種,近200名選手參加了集團(tuán)公司內(nèi)部的技能選拔大賽;創(chuàng)新大賽累計(jì)收到近60余個(gè)項(xiàng)目和課題的申報(bào),有近300人直接參賽。在歷時(shí)4個(gè)月的賽事活動(dòng)中,執(zhí)著、堅(jiān)毅的東工人滿懷必勝的信念,積極準(zhǔn)備、沉著迎戰(zhàn),一舉斬獲數(shù)控銑工第一名、數(shù)控車工第六名、維修電工第八名、精益生產(chǎn)班組第八名的優(yōu)異成績(jī),實(shí)現(xiàn)了所有“參賽工種全進(jìn)前十”的完美突破;在管理創(chuàng)新方面,東北工業(yè)集團(tuán)更是獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,在設(shè)置的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝創(chuàng)新、技能創(chuàng)新、管理創(chuàng)新四個(gè)比賽項(xiàng)目中,獨(dú)攬管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新兩個(gè)項(xiàng)目的一等獎(jiǎng),并喜獲管理創(chuàng)新二等獎(jiǎng)、技能創(chuàng)新三等獎(jiǎng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng),取得了“所有競(jìng)賽項(xiàng)目均獲獎(jiǎng)”的大豐收。
? ? 執(zhí)著凝聚力量,奮斗鑄就輝煌。在長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月的賽程里,參賽健兒用沉甸甸的豐碩成果向全兵器系統(tǒng)展示了東北工業(yè)勇于成事的精神風(fēng)貌。
? ? 奧威公司劉振利獲得東北工業(yè)集團(tuán)技能大賽數(shù)控銑工一等獎(jiǎng),榮膺兵器集團(tuán)決賽第一名;蓬翔公司于濤,獲得東北集團(tuán)技能大賽維修電工一等獎(jiǎng),獲得兵器集團(tuán)公司決賽第八名;蓬翔公司丁建秋獲得集團(tuán)公司技能大賽數(shù)控車工一等獎(jiǎng),兵器集團(tuán)公司決賽第六名;劉慶軍、劉國(guó)帥、徐永偉獲得兵器決賽精益生產(chǎn)班組第八名……
? ? 蓬翔公司盧洪濱、童建平等負(fù)責(zé)的《關(guān)于沖焊橋半殼鍛壓成型的工藝技術(shù)及生產(chǎn)線》項(xiàng)目,榮獲兵器集團(tuán)工藝創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng);集團(tuán)公司于中赤、姬劍鍔、張世超等負(fù)責(zé)的《建立精益生產(chǎn)管理體系,系統(tǒng)推進(jìn)“三化”工作》項(xiàng)目,榮獲兵器集團(tuán)公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng);奧威公司楊圣文、王衛(wèi)中等負(fù)責(zé)的《應(yīng)用于中、高端汽車制動(dòng)系統(tǒng)中通過(guò)BLS監(jiān)控整車制動(dòng)位移的主缸》項(xiàng)目,榮獲兵器集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng);捷凱公司牛志斌、韋剛等負(fù)責(zé)的《德國(guó)進(jìn)口摩擦焊機(jī)控制系統(tǒng)技術(shù)改造》項(xiàng)目,榮獲兵器集團(tuán)創(chuàng)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)……
? ? 第二篇:人才戰(zhàn)略 ?綢繆百億
? ? 成績(jī)的取得絕非偶然,兵器層面技能大賽的驕人業(yè)績(jī)也只是榮譽(yù)的繁星點(diǎn)點(diǎn)。在吉林省郵電國(guó)防工會(huì)、長(zhǎng)春市組織的各工種競(jìng)賽中,集團(tuán)公司屢獲殊榮。6人被評(píng)為“兵器集團(tuán)技術(shù)能手”,13人被評(píng)為首屆“吉林省首席技師”,1人將代表兵器參加全球技能大賽,這一系列的成就充分表明集團(tuán)公司四支人才隊(duì)伍管理機(jī)制在管理實(shí)踐中切實(shí)可行,成效明顯。通過(guò)大賽,集團(tuán)公司涌現(xiàn)出了以全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者吳宏立、吉林省首席技師劉成宏為代表的一大批高技能人才。更值得一提的是,2012年舉行的全省國(guó)防系統(tǒng)職工職業(yè)技能大賽上,東光廠、奧威公司、一東公司派出的3名選手囊括了鉗工組前3名,其中東光廠選手孫福剛第一次參賽,僅用4分多鐘配鑰匙一次成功,取得了第1名,被省工業(yè)信息工會(huì)直接申報(bào)吉林省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/div>
? ? “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”。 “十二五”以來(lái),東北工業(yè)集團(tuán)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)工作按照集團(tuán)公司的總體部署,堅(jiān)持以人為本,注重把員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,建立了專業(yè)技能人才職業(yè)發(fā)展路徑,現(xiàn)有兵器集團(tuán)級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人5人。2013年開(kāi)展集團(tuán)公司首屆專業(yè)技能人才評(píng)選工作,評(píng)選出集團(tuán)公司級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人6人,分子公司級(jí)關(guān)鍵技能帶頭人25人,技能骨干64人。在大力實(shí)施“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”的同時(shí),始終把技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略的重要組成部分來(lái)抓,職業(yè)技能開(kāi)發(fā)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效。
截至目前,集團(tuán)公司技師、高級(jí)技師總量已達(dá)到262人,具有職業(yè)技能資格3212人,占技能人員比例的50.7%。其中,全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室、勞模高技能傳承室、兵器集團(tuán)優(yōu)秀班組、五星班組、全國(guó)機(jī)械工業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新示范班組等一批技能工作室和優(yōu)秀基層班組如雨后春筍般涌現(xiàn)。集團(tuán)公司基本形成以受到國(guó)家級(jí)表彰的高端技能人才為引領(lǐng)、兩級(jí)技能專家為龍頭、技師高級(jí)技師為骨干、中高級(jí)工為主體,專業(yè)分布優(yōu)化、梯次合理、技藝突出的技能人才隊(duì)伍格局。
? ? 第三篇:高歌奮進(jìn) 展望未來(lái)
? ? 企業(yè)發(fā)展,人才為本。占東北工業(yè)員工絕大多數(shù)的技能員工,是企業(yè)發(fā)展的基石。在加快建設(shè)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的百億集團(tuán)的道路上,技能人才的數(shù)量和水平,從一定程度上決定著東北工業(yè)集團(tuán)前進(jìn)的速度與步履的穩(wěn)健。
? ? 在加速推進(jìn)百億戰(zhàn)略的進(jìn)程中,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了職業(yè)技能人才三年建設(shè)目標(biāo)。努力通過(guò)多種形式的職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和選拔一批高技能人才。按照高技能人才評(píng)價(jià)“不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯職稱、不唯身份”的“四不唯”選拔原則,創(chuàng)新高技能人才評(píng)價(jià)工作。對(duì)技能精湛,能夠解決生產(chǎn)中高難度技術(shù)問(wèn)題,或有絕招、絕技并取得顯著實(shí)際效益的勞動(dòng)者,允許其破格參加技師、高級(jí)技師考評(píng)。對(duì)于在職業(yè)技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀技能人才,按規(guī)定直接晉升和優(yōu)先組織參加技師、高級(jí)技師考評(píng)。完善高技能人才激勵(lì)機(jī)制和評(píng)選表彰制度,顯著提高了高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位。
? ? 回首過(guò)去,成績(jī)已然屬于歷史;展望未來(lái),使命激勵(lì)我們前行。“開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭,過(guò)河卒子只向前”!大賽在即,東北工業(yè)最優(yōu)秀的“藍(lán)領(lǐng)們”,你們——準(zhǔn)備好了嗎?
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