中國平安人壽保險股份有限公司配音文案，由配音云精盡配音制作

? ? 在總公司和北區(qū)的領(lǐng)導下，在吉林平安人的共同努力下，2015年我們?nèi)〉昧讼到y(tǒng)矚目的成績。然而更讓我們歡欣的是，今天，圣山長白迎來了兩位貴客——中國平安人壽保險股份有限公司總經(jīng)理XXX先生、北區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理XXX先生。好客的東北人將用最誠摯的真心歡迎二位貴客的到來。

? ? 2015年在歷史的長河中是平凡的一年，但對于吉林平安卻是濃墨重彩的一筆。2月9日，當2015年的車輪僅僅走過40天的時候吉林分公司全年考核FYP達成率已經(jīng)突破50%。6月29日，當上半年的鐘聲即將敲響的時候，吉林分公司已經(jīng)率先達成全年考核FYP計劃。在考核FYP計劃達成的同時，各項指標也在健康發(fā)展。截止6月，分公司市場占有率38.1%，同比成長37.4%；經(jīng)理人層級人均收入4.2萬元，同比提升54.8%；分公司月末人力18503人，對比年初成長35%；鉆石會員占比25.2%，位列系統(tǒng)第三。同比提升125%，成長率全國第一。APP年度活躍率系統(tǒng)第一，年度注冊達成率系統(tǒng)第五；個銷養(yǎng)年達成率系統(tǒng)第三，個銷產(chǎn)年達成率系統(tǒng)第四。

? ? 我們相信任何成績的取得都不是偶然的，這背后一定有日積月累的付出和務實專業(yè)的規(guī)劃。2014年4月，吉林分公司喜迎當家人許樹武總，以許總為核心的班子成員提出了吉林分公司未來三年的發(fā)展規(guī)劃，即邁向巔峰，征服巔峰，榮耀顛峰，通過三年的經(jīng)營，讓吉林平安市場占有率超過50%，成為吉林壽險市場的父親，三年人力翻一番，保費翻一番，收入翻一番。在巔峰目標的指引下，在堅持人力經(jīng)營和人心經(jīng)營的核心指導思想下，吉林分公司開啟了成長的飛躍模式。七月，分公司全體內(nèi)外勤首先迎來了雙福戰(zhàn)役，并同步推出銷售工具《平安福手冊》及主顧開拓工具《技能考評表》，雙福活動率由不到3%提升到21.3%；。九月，人力發(fā)展的巔峰行動再次吹響號角，隊伍利用《增員秘笈》，兩月上崗5061人；在2014年落下帷幕的時候，吉林分公司已經(jīng)初步做到了大幅提高內(nèi)外勤隊伍收入和人力健康發(fā)展的目標，并已經(jīng)翹首期待2015年開門紅的到來。果然2015年的開門紅沒有讓吉林平安人失望，借助自主研發(fā)的全方位培訓教材《財神簿bu》，僅僅40天就達成全年考核FYP50%以上。開門紅期間外勤部課長層級人均收入同比提升52.7%。為了逐步提升外勤隊伍收入，固化經(jīng)營成果，四五月，分公司開啟了鉆石季，推出《平安福手冊》升級版的銷售工具《福星簿》，通過兩個月的經(jīng)營，分公司各項鉆石指標均呈幾何式增長。僅僅一個月，四月鉆石占比問鼎系統(tǒng)第一，六月鉆石會員占比系統(tǒng)第三。六月，為了更好的培養(yǎng)各層級管理干部管理能力，分公司舉辦了規(guī)模龐大的“向解放軍學習思想大練兵”活動，讓各層級管理干部在部隊的生活中學習科學的管理經(jīng)驗，為營業(yè)部下階段自主經(jīng)營打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，三季度新人訓練教材《新星簿》也首次在軍營里與全省部課長見面。

? ? 在東北的黑土地上，人們可能沒有領(lǐng)袖崇拜的習慣，但是一定有崇尚英雄的信仰。如今的吉林平安早已呈現(xiàn)出欣欣向榮的局面，在許總為核心總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，全省的各層級管理干部正在信心十足的夯實各項基礎(chǔ)平臺。大家都已經(jīng)鑄造了自己和團隊的夢想，開始了換車、換房的計劃，因為大家都知道2016年的開門紅必定又是一個可以承載自己夢想的開門紅。因為英雄的存在，對現(xiàn)在，對未來，對吉分，對平安，我們信心十足！

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