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她就是團結街松濱社區主任王偉，今年只有37歲的她可算得上是一個“老社區人”了。2003年，大學畢業的王偉放棄私企工作，毅然走上社區的工作崗位。她清楚地知道，這是她24歲人生旅途中的一個重大選擇 王偉初到社區工作,正好趕上社區剛剛組建。當時，社區一切工作都尚未進入正軌，面對社區人員少，工作量大的情況，王偉一下子就獨立接管了整個六委的工作和社區計生統計的工作。當時，六委有300多戶居民，1000多人口，跨越面積大，下崗失業人員、殘疾人、孤寡老人和流動人口都相對較多。這對于王偉一個學化工專業的大學生來說無疑是一個很大的考驗與挑戰。 由于王偉的工作認真、細致。2004年，*組織正式接納她為中共*員，這更堅定了她獻身社區事業的信念和決心。自2005年以來，她又連續4屆被聘為社區主任、*支部書記，一直工作至今。 “社區工作本是服務群眾的良心活，從事社區工作不僅要依靠奉獻和熱情，而且要肩負著一種情感和責任，對待社區工作更要抱有強烈的認同感和歸屬感”，這是王偉多年來從事這項工作的深刻體會和感言。她一直把能為百姓辦好事、辦實事當做自己最大的責任，也一直勤勤懇懇，腳踏實地，埋頭苦干，甘于奉獻。 為了創建文化型社區，活躍轄區居民的文化生活，王偉組建了“一團、二會、三隊”，即“夕陽紅”藝術團；老年書法協會、攝影協會；秧歌隊、義務宣傳隊和中老年健身隊。這幾支隊伍有100多人，他們自娛自樂的同時，既鍛煉了身體，有豐富了精神生活。通過藝術團的歌舞宣傳，讓居民及時了解國家政策法規，使老百姓能夠運用法律武器保護自己，同時有促進了社區文化發展。 社區*組織是社區各種組織和各項工作的領導核心。王偉堅持不斷抓好*組織建設；夯實基礎、健全網絡、完善制度、強化管理。她在調查摸底的基礎上，核實各類名單，掌握了轄區各類人員的基礎情況，為組織各種隊伍及開展各類活動奠定了基礎。根據區域分布，以樓群、院落為單位成立了4個*小組，設立了在職*員聯絡站和流動*員活動站，堅持抓學習、定制度、建機制入手，切實加強社區*總支班子建設，增強了*組織的凝聚力和向心力。 多年來，王偉憑著一顆對人民群眾的火熱之心，憑著一片對轄區百姓的赤子之情，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，想居民之所需，干居民之所盼，情深志篤，無怨無悔，實實在在成了居民的貼心人。
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