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7年時間里，工會社工履行職責，深入基層開展工作，選樹全國勞動模范5名，全國五一勞動獎章獲得者14名，全國五一勞動獎狀獲得者63個，工人先鋒號120個，選樹“上海工匠”5名，選樹“浦東工匠”30名……
浦東工會社工隊伍建設發展的歷程表明，隨著社會主義市場經濟的深入發展，我國企業的組織形式、職工隊伍結構和勞動關系等方面發生了深刻的變化，工會服務職工、維護職工合法權益和協調勞動關系等社會工作任務日益繁重，浦東面臨著上海自貿區建設和科創中心建設兩大國家戰略，浦東新區總工會通過“社會化運作、契約化管理、專業化服務、職業化發展”，在工會社工隊伍的建設上，取得了令人矚目的成就。 2013年成立的上海浦東公惠社會工作服務中心，通過職業化、專業化、市場化手段，加強工會社工隊伍的科學有效管理，成為全國首家工會工作市場化運作的社會組織。 2018年元旦剛過，第8批招聘的工會社工124人即將上崗。對于上海浦東公惠社會工作服務中總干事鄭儼來說，有一個繁忙的年份開始了。 公惠中心發揮公益組織的優勢，把區總頂層統籌設計制度化、具體化、落地化。通過招聘錄用、科學管理、績效考核、教育培訓等舉措，強化對工會社工隊伍的建設。通過“中心+片區工作站+工作小組”協作平臺，加強與街鎮、開發區等服務單位的聯系與溝通，保證區總各項工作的推進與落實。 大道至簡。我們身處中國特色社會主義事業的新時代。在*的領導下，做好工會工作，一切以人民為中心，一切以職工為中心，浦東工會社工建設如日初升，滾滾向前。向著中華民族偉大復興的中國夢，不忙初心，服務職工，砥礪前行，崗位建功！
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