在這片古老而神奇的土地上,曾浸潤著“夙沙氏煮海為鹽”四千年歷史文化風韻。而今,在新時代曙光的璀璨輝映下,“新徐圩人”正以波瀾壯闊之勢揚帆啟航,融會在國家東中西區域合作示范區承載地的春潮中,演繹推進企業發展的精彩樂章。
“徐圩板塊”精繪轉型神話
為全面開啟產業轉型的破“冰”之旅,2014年,公司將拓展園區市政服務業作為企業轉型的開篇之作,立足融入新區發展,打造一流市政。悅升綠化工程公司通過短短幾年的發展,從初始的4個人管理團隊、60把掃帚,實現了擁有保潔、綠化、環衛、園林、市政、供水等7個專業分公司,各種作業車輛60多臺,從業員工400多人。展現了自強不息的團隊精神、行止有道的企業文化、精益求精的服務品牌。
公司*委加快新型產業載體規劃建設,拓展產業發展空間,出臺了“三年行動計劃”:圍繞“總收入超2億元、利潤超2千萬元、職工收入增2萬元”的目標,傾力打造“1234”產業板塊:一個收入過億的悅升市政企業、兩個利潤過百萬的權屬企業;建成三個園區:金橋產業園區、徐圩物流園區、小工業園區;整合做強四個產業:原鹽生產業、池塘養殖業、資產租賃業和基地創收業。“徐圩板塊”為提高發展站位搭建了新載體,“徐圩經濟”將迎來一場厚重的質變。
????????????????????? “四大行動”齊奏啟航序曲
?? ?公司以改革創新為推手,聚焦工作主題,推動轉型升級, 以“四大行動”優化產業結構,奏響了企業發展的啟航序曲。
創新“鹽田大改制”模式,建立以目標為導向的績效管理體系、縱向晉升與橫向考核相結合的多元化薪酬分配機制。大力推進資源資產整合,恢復生產服務區“五統一”管理職能,著力打造具有徐圩特色的新型海鹽高效生產示范區;開展“資產大清查”,強化責任落實,抓好水面、土地、房屋等資產清查工作,維護了企業合法權益;開展“用工大治理”,全面清理頂替工和精減非全日制用工,促進員工隊伍規范管理;開展“作風大整頓”,公司成立聯合巡查組,對各單位、公司各部門從嚴落實重點工作、嚴格執行紀律制度等情況開展巡視巡查,從嚴查處違規違紀行為,營造企業風清正氣的和諧發展氛圍。
?????????????????????? “塑形修身”鍛造發展之魂
發展的靈魂在于思想的升華。為了激發企業發展的強大潛能,公司*委把弘揚新徐圩人“豪情勵志、激情擔當、傾情拼搏、熱情服務”的創業精神,作為凝聚廣大干群的精氣神。廣泛開展“爭做新徐圩人”思想解放大討論活動,樹立了新徐圩人形象,彰顯了“四情”創業的風采。深入開展“百名干部訪千戶”大調研活動,組織*員干部深入基層“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”,突出政策宣講、問計于民、民生改善、調查研究和解決問題。著力開展“引領轉型升級、助力改革創效”*內主題教育實踐活動,精準實施“三爭三創”、“一體五聯”等*建提升工程,使*建工作“創新、融合、發展”成為推動經濟工作的強勁動力。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在新時代大潮中破浪前行的新徐圩人,志存高遠,不畏時艱,砥礪奮進,以其寬廣的胸懷聯結著歷史和現實,正將充滿希望和生機的畫卷徐徐鋪開……
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