創新是延邊老干部大學始終不變的追求，學校堅持從形勢發展和學員需要出發，持續推進供給側改革，專業設置從3個，發展到17個，教學班級從3個發展到40個。為實現教學成果校內示范、校外展出的目標要求，學校成立了藝術團，下轄合唱團、樂團、舞蹈隊、模特隊、太極拳隊及書畫研究會、乒乓球協會等10余個學員社團組織。 學校始終把教學質量作為辦學的生命線。注重師資庫建設，嚴把教學大綱、教學計劃和教案關，堅持跟班聽課和日常督導，每年按系別集中組織教學觀摩研討，不斷總結經驗、發現問題、改進工作。學校始終把校園文化作為發展的根基來建設。弘揚孝道文化、和諧文化，堅持通過深入細致的思想政治工作，促進學校員工之間、師生之間、學員之間的大團結，以同心同德推進大學事業發展。 10年來，金明子與她的學生們結下了深厚的感情，她們互相學習，共同進步，美在其中，樂在其中。 學校先后編創了《校歌》，設立了“校園文化宣傳欄”、創建了校園網站和涵蓋教師群、學員干部群、*建群及各班、團、隊群的微信平臺。學校的各項工作、各種活動都可以通過網站和微信平臺展示布置；學員的各種意見、建議和學習思考成果，都能在網站和微信平臺得到反映。徜徉于校園之中，處處洋溢著濃郁的文化氣息和真摯的人文情懷。 針對延邊朝鮮族老年人能歌善舞、海外親朋多的特點，大力加強特色特需班團建設。先后成立了朝鮮族合唱團、舞蹈隊、模特隊、四物樂隊，開辦了英語班、日語班、電腦班，報名者絡繹不絕。? 學校始終把*建工作作為學校各項工作的價值導向和管理抓手，積極擴大各班級、團隊*組織的有效覆蓋，通過*員登記定責、*員事跡宣傳和*組織、*員評選表彰，不斷激勵*組織和*員不忘初心，主動作為。
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