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金華市區的企業主朱懷斌,經營的公司有社保參保人員近5000人,每個月需要辦理的社保業務非常多,過去辦理需要提供各種紙質材料,人事專員一個月要跑辦事窗口很多次,而現在完全不一樣了……
長期以來,辦事提交材料多的一個重要原因是信息系統不聯通、數據不共享。
讓數據多跑路,讓群眾少跑腿,信息化建設是基礎,提質增效的關鍵。
浙江人社部門大力推進信息化建設,完成一體化平臺建設,實現無差別全科受理。
率先全國推進專業技術人員資格證書電子化。
加大數據歸集共享力度,大力建設人社數據倉,實現與20個部門的信息共享。
接入全省各類業務系統167個,持卡人員信息5286萬條、人員參保信息2.8億條、單位數據3842萬條。
西湖邊的老宅里,67歲的史阿姨正在用手機辦理她的社保業務。在“互聯網之都”杭州,市民在支付寶上刷臉綁定電子社???,通過手機,就可查詢參保信息、基本養老保險關系、醫療保險關系轉移等多項業務,還可憑電子社??ㄔ?100多家市定點醫藥機構通過掃描支付寶二維碼就能進行就醫購藥的移動支付。
在寧波,“一數一源,多元采集”的全市一體化數據中心已經建成,實現人員、單位、社??P鍵信息入口唯一、實時聯動和統一管理。
在溫州,退休老人只要在家面對攝像頭“刷臉”,就能輕松完成養老金領取資格在線認證。
從嘉興的“一窗辦理”,到臺州的“社銀聯通”;從衢州的“無差別受理”窗口服務模式,到湖州的“5A”模式人社服務……
“移動辦”“就近辦”“社銀聯通”,極大增強了群眾的獲得感。
四
“最多跑一次”改革,難點在基層,重點在基層,活力也在基層。
為深化系統“最多跑一次”改革,浙江還在紹興柯橋開展了試點探索。
50多名干部兩輪蹲點,連續奮戰60天,梳理出33個具體問題。經過整改落實,紹興市柯橋區131個辦事事項“最多跑一次”實現100%全覆蓋;128個辦事事項實現網上辦理;53個民生事項實現“一證通辦”。
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