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在蜚聲中外的“浪漫之都”大連,詮釋著這樣一份傳奇:經過十二年的拼搏和發展,從單一的商業領域打造出一個集商業、硼業、文化旅游、現代農業、酒業為核心的大型企業集團,躋身于中國民營企業500強,實現了民族企業實業報國的夢想。這就是矗立于開發區的金瑪集團。
十二年的穩健發展,“金瑪”始終堅持人才是集團“最寶貴資本”這一信條,為精業可塑者,提供施展才能的平臺與機遇;與敬業奉獻者,共享“金瑪”的利益與成就!
歷練于商戰之中的金瑪人,本科生占80%,碩士和博士生占5%;具有高級職稱的員工占20%,初中級職稱的員工占80%。
“一年:職業定位;三年:業務骨干;五年:基層管理;七年:中層管理;十年:高層管理,”已經成為金瑪人才成功發展的模式。
為吸引更多的有志之士加入金瑪,自2002年以來,集團每年都要舉辦“新生力”校園招聘。
為尊重員工的職業發展傾向,提升職業素養,集團先后建立了“院士流動站”、“博士后創新基地”、“大學生實習基地”、“企業大學”等 “新生力”人才培養平臺,并斥巨資將優秀后備干部送往清華大學、北京大學、大連理工大學進修,培養出更多符合互聯網經濟時代的新型人才。
“金瑪”愿與志同道合的您,打造專業化、知識化、年輕化、職業化的人才精英團隊,并肩奮進共筑領軍企業!
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