一個*員一顆星,擦亮自己帶團體。在**煤礦繁星點點的400米井下出產線上,就有這么一顆星,閃閃發亮,映照*徽。他就是**煤礦優異共產*員、綜掘一隊隊長**。
有著28年作業經歷的**是2008年接過綜掘一隊隊長這付擔子的。此前,這個隊就一直是**煤礦的領先區隊。從前榮獲過全國煤炭體系領先團體等榮譽稱號。人員素質和辦理根底都很優異。墨守成規,堅持好區隊的正常運轉,就能在在礦內堅持優異的作業成績。可是,**卻沒有這么做。
就任伊始,**就敏銳的發現區隊中的班組長遍及年紀偏大,盡管作業經歷豐富,可是保存有余、闖勁缺乏。長此以往,必定會影響作業。他開端斗膽啟用新人。讓年紀大的班組長退居二線,由闖勁十足的年青中專生、技校生頂替。一同,給予班組長絕對權利,由班組長對本班的安全辦理、薪酬分配、工程質量檢驗全權擔任,變成真實意義上的當家人。
27歲的薛雷雷就是這次用人改造的受益者。
他是2005年分配到礦的一名中專畢業生,也是目前綜掘一隊最年青的一名班長。區隊啟用年青人的做法給了想干事業的他發揮能力的機會,相同他也為區隊帶出了一個安全、質量、使命三過硬的優異班組。每個月薛雷雷的進尺數和安全質量辦理都堅持在了區隊前三名。
急難險重面前更應該展示領先團體的本性!探究弧形掘進技能這個課題被**見義勇為的爭取了過來。接到這個使命后,從事過多年技能辦理作業的**帶領一班人,在沒有任何經歷可以學習的根底上,對照圖紙,細心研究,細心揣摩。將施工中也許遇到的艱難一一排列出來,群策群力,共同研究相應的破解措施。他們決議采納機掘為主,炮掘為輔的掘進辦法。抽調精銳的班組擔任施工,安排技能骨干,專門擔任設備的轉彎調整。通過共同努力,4323弧形掘進試驗取得成功,為后來的沿采空區掘進和大破度掘進等技能創出了經歷。
在**看來,作為一隊之長,要想帶領好這130自己,把我們的勁往一處使,心往一塊想,唯有做到率先垂范,一馬當先。
**不習慣于待在辦公室聽報告,他只需一有空就會到作業現場轉一轉。特別是在施工現場出現問題時,老是第一時間到現場指揮處理。2011年6月的一個早班,該隊正在施工的4320的27度大破度掘進作業面。因斜度超出掘進機爬坡極限,掘進機寸步難行。接到報告后,**用最快的速度趕到了現場,憑借多年的作業經歷,與員工一同想辦法處理。辦法一個個的想出來,又一個個的被否定,最終,他們想出了一種階梯式的前進辦法處理了問題。等**帶著一身的泥漿升井時,已是滿天星斗燦……
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