這是一個炎炎夏日的早晨,社區居民們和往常一樣開始了忙碌的一天。
張正標,小區保安,每天,他都在這里用最樸實的笑容迎來送往每位居民。
萬天生,小區工作人員,為活動室的老人們煮好開水,帶著他們讀書讀報是他一年365天不變的工作內容。
太極大媽穆新萍、丁慧芳,她們創建的這支小區太極隊,每天都活躍在社區廣場上。
陸月華,一有空,她就會幫著把樓道里里外外打掃干凈,居民們都親切地喊她“*員媽媽”。
張喜娟,小區片組長,一早,她就將報紙送往每家每戶。
這是一群活躍在桃源新的農村*員,他們來自姚莊鎮10個不同的行政村,是城鄉一體新社區建設讓他們集聚到了一起。在這里,他們奉獻著熱情,譜寫著一曲和諧美好的新樂章。
? 姚莊鎮“桃源新”是嘉興市“兩分兩換”試點項目,也是嘉善縣首個城鄉一體新社區,2010年7月,新社區正式建成, 800多戶農戶,3000多名農民搬進了新社區,過上了市民的幸福生活。
為了讓這里的農戶盡快適應新社區的生活,姚莊鎮圍繞組織設置、隊伍建設、優化服務、機制保障等,將*建工作融入到社區日常管理服務中,探索形成了“村居共管、*群互動”的城鄉統籌基層*建新格局。
“1+3”架構鑄強堡壘
針對入住農戶身份、權益等特殊性,鎮*委大膽探索,創新實踐,建立了以社區*總支為核心,社區居委會、*員議事會和居民議事會相配套的“1+3”組織架構,形成了*組織核心領導、社區居委會具體執行、議事會民主監督的社區管理服務模式。
在*組織設置上,社區*總支打破原行政村隸屬關系,按照*員年齡、從業、興趣愛好等情況,分類設立了“個私、青春、老年、物業、管委會”五個*支部,既實現了*組織的有效覆蓋,又促進了*組織活動的靈活開展。
“四雙”管理先鋒引領
結合社區內90多名*員分別來自10個行政村的實際,社區*總支探索建立了“四雙”管理機制,日常管理雙重-即生產上以村為主管理、生活上以社區管理為主;作用發揮雙崗-組織*員在社區認領奉獻崗,在原所在村認領服務崗;形象展示雙亮-在村、社區兩地分別亮明*員身份,展示*員形象,公布*員承諾;考核激勵雙向-村、社區*組織對*員履行“雙崗”情況分別開展考核和評議。
為了更好地發揮*員隊伍的先鋒引領作用,社區*總支積極創新*員聯系群眾的方式,在*員居民家中設立*群連心室,共商社區管理事務,傾聽社情民意,宣傳政策法規。
“三方”聯動優化服務
居住環境的變化,帶來了新社區居民生活需求的變化。社區*總支充分整合原各村*組織、區域內企事業單位*組織等服務資源,利用社區各類服務陣地,為社區群眾提供全方位的服務。
社區*總支與10個村*組織建立結對共建關系,做到“*建共商、實事共做、文明共創、難題共解、活動共辦”。
與姚莊鎮衛生院、96345社區服務中心、嘉辰社區*總支等多家單位開展區域共建,定期組織友好捐贈、文明家庭結對、醫療健康服務、社區公益活動等,為社區群眾日常生活提供了便捷服務。
同時,社區還成立了“幸福桃源” 文化禮堂、道德講堂、老年活動室、圖書館、民俗館、家宴中心、農民畫展廳等服務設施。經常組織開展“鄰里節”、“公民道德宣傳”、“一小時文化進社區”等活動。
新社區*建的深入推進,為社區文明協調發展注入了生機和活力,在各級領導的關心指導下,姚莊鎮經過不斷的探索實踐,創造形成了統籌城鄉基層*建的“姚莊模式”、“姚莊經驗”,姚莊鎮先后被評為全國先進基層*組織、全國文明鎮、國家衛生鎮、國家生態鎮,并躋身浙江省27個小城市培育試點鎮前列。
桃源人家,笑語歡歌!和諧新,*旗高揚!
配音云:
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