重慶綠島源建材有限公司*支部成立于2007年5月，兩年多來，公司*支部成員經過深入調查摸底，挖掘政治素質較好、上進心較強、懂得經營會管理的年輕業務骨干，通過主動關心，談話交流，變“等員工寫申請書的”為主動聯系培養，*支部不斷壯大。
重慶綠島源建材有限公司*政班子實現“雙向進入、交叉任職”模式，*組織班子絕大多數成員進入一個行政領導層，*員大多分布是在企業的關鍵位置，全體*員有7人擔任了公司和部門、廠的領導職務，其余均為公司骨干分子。公司每月給每名*員發學習補貼，支部活動開支費用由公司承擔，實報實銷。在學習實踐科學發展觀活動期間，企業給*支部撥出活動專項經費，保證了*支部活動的正常開展。同時，公司專門安排幾天時間給*員集中學習，視為出勤照樣計發工資，確保了學習實踐活動高效有序的開展。
一個*員就是一面旗幟，一個*員就是一個標桿。重慶綠島源建材有限公司*支部嚴格要求*員，用員工身邊的事教育身邊的人，弘揚正氣，抵制邪氣，形成了人人爭先進，個個做好事的良好氛圍。公司中的*員做到了身邊無違紀，身邊無事故，身邊無次品，每一名*員都是政策法規的宣傳員，經濟建設的戰斗員，文明新風的示范員，社情民意的信息員。
這是一塊堅強的陣地，這是一座熾熱的熔爐。面對今年不斷惡化的金融危機，重慶綠島源建材有限公司*支部充分發揮戰斗堡壘作用，帶領全體*員學理論、學技術、學管理，提高思想覺悟、掌握業務技能、搞好生產經營。*支部要求全體共產*員在危難時候要“站得出來”，關鍵時刻要“豁得出去”，使*員努力成為政治上的先進分子、生產中的骨干分子和維護穩定的中堅分子。
重慶綠島源建材有限公司*支部關心員工的工作和生活，通過走訪員工、排查困難、化解矛盾的方式，開展*員與員工“手拉手、面對面、心連心”活動，每名*員與員工結成對子，從思想上、經濟上和技能上進行幫扶。企業*支部始終堅持一種信念，就是要通過各方努力，為員工排憂解難，讓員工在企業中找到家的感覺。
*建工作像一根紐帶，把員工和企業的追求緊緊牽系在一起，使每個職工產生歸屬感和榮譽感。這種凝聚力，尤其是在企業危難之際和發展之際，更顯示出巨大的威力。面對全球金融危機,公司*支部和全體*員發揚不怕險阻、勇于攻堅、迎難而上的品質，使公司不但不裁員、不減薪、不欠薪，工人的工資反而節節上漲。公司在經營過程中，以人為本、以質量為本、以誠信為本，產品供不應求，生意做得紅紅火火，企業也越做越大，越做越強。
2008年度，重慶綠島源建材有限公司總產值實現820萬元，同比增長24％；銷售收入實現685萬元，同比增長31％；利稅實現193萬元，同比增長21.5％；新增就業崗位17個。今年以來，公司在*支部的倡導和支持下，新增固定資產投資1500萬元，全年有望實現總產值4000萬元，同比增長235％；銷售收入實現3850萬元，同比增長241％；實現利稅420萬元，同比增長263％。
人間有情，大愛無言。重慶綠島源建材有限公司*支部用心靈送去溫暖，用真情回報社會，把一顆顆熾熱的愛心，獻給了弱勢群體，用關愛的眼眸，密切關注著困難群眾，他們用共產*員的赤誠，譜寫了一曲無私奉獻之歌。公司*支部于2008年5月與高家鎮祥和路社區*委結對共建，每年的春節和“七一”期間，公司*支部都要進行走訪慰問，每年給各種公益事業捐資多達10多萬元。
在*支部的帶領下，重慶綠島源建材有限公司歷年來都被市、縣有關部門評為“光彩之星”、“消費者信得過企業”、“納稅先進單位”，并被中共重慶市委統戰部、重慶市工商聯授予“促進非公有制經濟健康發展，引導非公有制經濟健康成長先進單位”。
重慶綠島源建材有限公司的創業者們以現代企業家求真務實，勇創一流的創業理念，高起點規劃，高標準建設，高質量管理，創辦了三峽庫區影響較大的建材企業，綠島源的創業之路，就是企業自身自強不息，開拓創新之路；綠島源的發展之路，就是促進移民安穩致富，構建和諧庫區之路；綠島源的發展之路，就是加強*組織建設，引領企業快速持續發展之路。
東風浩蕩抒豪情，勇立潮頭唱大風。面對新的機遇，重慶綠島源建材有限公司將站在新的起跑線上，不斷發揮自身的優勢，為構建和諧庫區、實現小康豐都、建設社會主義新農村作出應有的貢獻，為豐都的“三個文明”建設譜寫出絢麗多姿的華美樂章。踏平坎坷成大道，而今闊步向天涯，綠島源的發展之路，必將越走越寬廣！
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