近年來，神木農商銀行*委在神木縣委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，認真貫徹落實*的十八大、十八屆三中、四中全會精神，積極探索建立與全行發展聯動推進的*建工作新機制，充分發揮*組織的戰斗堡壘作用和*員先鋒模范作用，有效開展了“*建促發展、發展促*建”的“雙促”活動，為全行各項業務的穩健發展提供了堅強的組織保障，努力實現*建與業務發展雙贏目標，有力地促進了全行的穩健發展。
??? 神木農商銀行先后獲得了“2012年度省級文明單位標兵”、“2012年服務三農及實體經濟先進單位”、 “2013年度神木縣模范機關”、“2014年神木縣在職*員進社區活動先進單位”、連續14年“最佳經營效益獎”、 連續11年省聯社“先進單位” 和“標兵單位”等多項榮譽稱號，實現了*建工作和企業發展的良性互動。
一是加強政治理論學習。該行*委始終堅持把政治理論學習擺在*建工作的重要位置，列入議事日程，作為一項事關全行和提高*員干部素質的戰略性、基礎性工作來抓。按照學習要求，結合該行實際，堅持每年制定學習計劃。行*委成員帶頭堅持學習，帶頭主持和參加主題討論，帶頭撰寫心得體會，營造出理論學習的良好氛圍。通過學習，全體*員執行*路線方針政策的自覺性和政治理論素養進一步提高。
二是創新學習形式。該行采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過視頻會議、觀看錄像、舉辦研討會、參觀學習、開展*建知識問答等方法，增強學習的吸引力，提高學習活動的覆蓋面，全面提升*員干部的政治思想水平。
三是注重理論聯系實際。該行*委通過開展主題實踐活動、紅色教育、警示教育等理論與實踐相結合的活動，有效促進了全行的*建工作。先后開展了“抓*風 轉作風 保穩定 求發展”主題活動、“三問三解”活動、*的群眾路線教育實踐活動等，切實解決了基層問題，提升了基層管理水平。同時，圍繞推進社會主義核心價值體系建設，大力開展紅色革命傳統教育、警示教育，進一步提高了全體*員的思想意識和自律意識。
一是嚴格落實*的組織制度。行*委嚴格按照《*章》和《條例》規定，堅持“三會一課”制度，每年召開民主生活會，聽取思想匯報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關心，創造講團結，顧大局，促和諧的良好工作氛圍，認真開展交心談心和*性分析活動，提高*的組織生活質量和民主生活質量。
二是做好*員發展和*費收繳工作。該行遵循“十六字”方針，堅持“入*自愿，成熟一個發展一個，逐個履行入*手續”的原則，研究制定年度*員發展工作方案，有計劃、有步驟地在*員空白網點中發展新*員，注重吸收優秀專業人才、優秀一線員工特別是優秀青年員工和業務骨干加入到*組織，進一步改善*員隊伍結構。目前按組織程序吸收了27名同志加入共產*，完成了6名同志的入*轉正工作,上報了13名入*積極分子；同時認真開展*員*費收繳工作，根據縣直委的要求，對*費收繳標準進行了重新核定，使*費收繳的標準符合上級*組織各項要求。
一是切實抓好*風廉政建設。堅決落實中央八項規定和六項禁令，嚴格執行述職述廉、民主測評、領導干部報告個人有關事項等各項規定。健全*內民主集中制，對重大問題，通過*委會、行長辦公會討論決定。組織領導干部如實報告個人有關重大事項，自覺接受*組織監督。2012年新成立監察室，明確紀檢監察職責由監察室承擔。結合該行實際，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環節，狠抓各項任務落實，形成“*委承擔主體責任、一把手負第一責任、領導班子成員分工負責、各機構負責人具體負責、一級抓一級”的廉政建設責任機制。每年初，與各部門、網點負責人均簽訂《案件專項治理及廉政建設工作責任書》及《從業人員廉潔自律責任書》，全面落實*風廉政責任、重大事項報告、離任審計、責任追究等制度。
二是切實轉變工作作風，提高工作效率。圍繞“內強素質，外樹形象”的目標，發揮*員在各方面的表率示范作用，堅持*委成員包駐基層網點制度，倡導深入一線、調查研究，發揚*的實事求是優良作風。按照“一個時期突破一個工作重點”的思路，著力解決經營管理中執行不力、工作拖沓、檢查不實、弄虛作假和效率低下等問題，積極推行了首問負責、限時辦結、公開承諾等制度。
開展在職*員進社區活動。為深入開展*的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實縣委《神木縣在職*員進社區活動實施方案》精神，該行*委積極推動*員走進社區、服務群眾，取得了良好成效。截至2014年末，共有80名*員主動參加社區*組織開展的各類主題實踐活動。
金融宣傳進社區。結合行業特點，圍繞征信、貨幣反假、反洗錢、金融消費權益保護等方面的重點工作，以面向“三農”、面向中小企業、面向社區、面向社會事業發展及區域經濟發展為定位，以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，積極開展金融知識進萬家活動，無償為社會提供義工服務。營業網點*員在掛靠的社區開展義務勞動、送金融知識下鄉等活動，宣傳防范和打擊非法集資相關知識，提供反假幣、反洗錢、征信、電子銀行、網銀、手機銀行等咨詢服務。
義工服務進社區。2014年，該行成立了興城支行民生慈善基金會金融系統義工服務隊，投資80970元，積極開展幫扶、濟困、助學、獻血、環保等活動。中秋節為留守老人、兒童普及金融小知識、義診、贈送藥品，捐贈了唱戲機、學習機、電腦、月餅；重陽節看望了沙峁空巢老人和留守兒童，贈送了床上用品等，并表演了精心準備的文藝節目。通過實際行動將踐行*的群眾路線教育實踐活動落到實處，將志愿活動的開展與受助群體的需求、志愿服務的社會參與和金融信用環境的優化有機結合起來。
開展職工文藝體育活動。先后組織、參加了“頌*恩”紅歌競猜晚會、2014年神木縣第二屆網絡春節聯歡晚會、“農商銀行杯”首屆神木漢字聽寫大會、慶“三八”趣味比賽、“信合電子銀行杯”第三屆職工籃球賽、與馬鎮鎮**的籃球友誼賽、第一屆職工環湖自行車騎行比賽、神木首屆廣場舞大賽等系列活動。這些活動的開展滿足了廣大職工的精神文化需求，充分調動了廣大職工的主動性、積極性和創造性。
作為省非公*建工委直接聯系企業，在新形勢下，該行將圍繞上級*委提出的工作目標，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的熱情抓好全行*建工作，為把該行建設成獨具特色的現代農商銀行而努力奮斗。
本站所有
文案和
新聞均來自互聯網，由
配音云收集整理，版權屬原作者所有，轉載請注明出處。
聯系QQ：327468121 ??
免責聲明： 以上整理自互聯網，與本站無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。（我們重在分享，尊重原創，如有侵權請聯系在線客服在24小時內刪除）
聯系客服
立即下單
客服-歐陽
客服-薇薇
客服-露露
客服-婷婷
