誠,信也;信,誠也;真實無妄,為道德之本,行為之源。作為執業會計師,立信會計師事務所創始人、中國會計泰斗潘序倫博士所創導的“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人”所訓已成為每一個立信人的行為準則。而誠信更是立信獲得客戶信任的基石。
立信在深圳設立了地區總部,現有近800名員工,100余名注冊會計師團隊。下設18個國內業務服務部門、2個國際業務服務部門、1個金融業務服務部門、1個咨詢服務部、審計風險管理部、專業技術標準部、信息系統鑒證部、行政部、人力資源部/培訓部、財務部、市場與品牌推廣部、信息技術部等其他職能部門。
截至2016年6月,深圳總部共承做39家境內上市公司、5家境外上市公司、60多家IPO項目、150多家新三板客戶。
以注冊會計師、正高級會計師、立信合伙人章順文為領頭人并命名的我部現有員工50余人。這是一支年輕的隊伍、充滿活力的隊伍、高素質的隊伍、不斷學習的隊伍。員工學歷均在本科以上,其中不乏中山大學、廈門大學、中南財大等名校畢業生。他們當中,有正高級會計師2名、高級會計師1名、注冊會計師15名、碩士海歸各余名。我部門下設3個業務團隊即第一、第二、第三3個業務組。它們分別側重IPO、上市公司、國企及行政事業單位三個方面的業務。3個業務組內自上而下設置高級經理->業務經理->項目經理->高級審計員->審計員->后勤人員6個梯級層次崗位。
會計師事務所特別是立信這樣的大所,是會計審計業務的大觀園、風景線,是培育會計審計人才的基地、搖籃和孵化器。近年在我部成長起來的一些業務精英,陸續走上了國企、上市公司或基金公司等企業、機構的財務總監、總會計師、財務部長、審計部長等重要崗位,有的成了“四大”或其他兄弟所的頂梁柱。我部做過的IPO項目有東風科技 、科信、富泰和、拓盛視、斯達等余個,做過審計的上市公司有比亞迪、 深長城、物業集團、路暢科技等余個,做過的國企項目有深圳地鐵、深圳投控、深圳創新投、深圳機場等余個。我們還為深圳市**機構和市屬大型國企做過財務戰略、財務總監、盈利模式、績效評價等方面的課題研究。我部出具的業務報告從未受過委托單位和有關監管部門的批評、約談或譴責。我們的工作在立信所內和業內都有良好的口碑,受到深圳市財政委、國資委、市投控等相關部門和機構的高度評價。
我們始終秉承“以人為本,人性化關懷與制度化管理相結合”、“共同進步、分享快樂”的管理理念。我們的管理模式與時俱進。特別是2016年10月實行管理重心適度下沉的重大調整后,更加注重員工權益的呵護和積極性的調動,著力營造“大家庭”的團隊文化。我們提倡“事業留人、待遇留人、感情留人”。我們的內部管理日漸規范科學,員工薪酬福利待遇明顯提高,內部業務交流和文化娛樂活動日益活躍。雖然我們無力改變部門外的大氣候,但是我們有信心營造溫馨和諧、積極向上的團隊小氣候。我們相信,只要有真心、有恒心,“四大”能做到的,我們經過努力也能做到。立信為您的職業生涯提供平臺、助您圓夢騰飛,您為立信發展壯大添磚加瓦。在我們這里,能者上、平者讓,員工晉升通道清晰可見,員工的能力有強弱,但機會均等,只要盡力并作出貢獻,都會各得其所。我們深知發展壯大的道路不會一帆風順。但“困難與希望同在、機會和挑戰并存”。您選擇加盟我們,我們不會讓您失望。讓我們攜手同行、和衷共濟,一起奔向部門和每名員工更加美好的明天。立信會計師事務所廣告宣傳配音文稿詞本文由配音云整理提供:http://www.eastonlondon.com 免責聲明: 以上整理自互聯網,與本站無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。(我們重在分享,尊重原創,如有侵權請聯系在線客服在24小時內刪除)
聯系客服
立即下單